Beste Antwort
Ob Saudi Aramco gut bezahlt oder nicht, ist eher relativ. Zum Beispiel könnte ich sagen, dass Saudi Aramco gut bezahlt, aber der Betrag, den ich erhalte, kann für andere als wenig oder nicht ausreichend angesehen werden, was von mehreren Faktoren wie Ihrem aktuellen Gehalt, Ihrem Wohnort usw. abhängt. Es gibt also wirklich keine schlüssige Antwort auf diese Frage, die für alle Leser zutreffend ist.
Meine Empfehlung an alle, die an einer Arbeit in einem Unternehmen interessiert sind, lautet, nicht nur Gehälter und Prämien, sondern auch andere gleich wichtige zu berücksichtigen Faktoren wie Jobposition, Arbeitsumfeld, Arbeitszeit, Karriereentwicklung sowie Unternehmenswerte und -kultur. Wenn Ihnen das Unternehmen, für das Sie arbeiten, nicht die Selbstentwicklung und Berufsausbildung bietet, die Sie benötigen, werden Sie nicht im Unternehmen wachsen, unabhängig davon, wie viel sie Ihnen zahlen. Wenn das Arbeitsumfeld nicht gut ist, werden Sie aufhören, bevor Sie es wissen, es sei denn, Sie lieben Geld wirklich und kümmern sich nicht um den Stress, den dies in Ihrem Leben verursachen kann.
Antwort
Insgesamt sind Expat-Jobs bei Saudi Aramco am besten, gefolgt von Shell, dann BP, Chevron und Total auf Augenhöhe und schließlich Eni.
Im Detail kommt es sehr darauf an zu Arbeitsstelle, Standort, Einstellungsunternehmen und zum Teil Nationalität. Hier einige wichtige Punkte (mit vielen Ausnahmen auf sehr hohem Niveau):
- Shell, Chevron, BP und Total sind alle IOCs (internationale Ölunternehmen) mit sehr unterschiedlichen Portfolios und internationaler Präsenz. Bei typischen Ingenieur- / Kerngeschäftsberufen (ohne F & E- und Supportfunktionen) sind die Gehälter für einen bestimmten Standort in der Regel ähnlich. Zum Beispiel wird ein Brunneningenieur bei Qatar Total in Bezug auf Gehalt und Zulagen ungefähr das Gleiche leisten wie ein Brunneningenieur bei Shell Pearl GTL in Katar. ExxonMobil und Shell zahlen in dieser Kategorie tendenziell 10–20\% mehr.
- Saudi Aramco ist ein NOC, das hauptsächlich in Sausi Aeabia (bei weitem das größte nationale Ölunternehmen) mit einer im Vergleich zu IOCs weniger standardisierten Vergütungsskala tätig ist. Wie viel Sie bei Aramco bezahlen, hängt von Standort und Nationalität ab. Expat-Jobs in Saudi-Arahia (meistens für westliche Pässe reserviert) zahlen 20 bis 100\% mehr als vergleichbare Jobs bei IOCs. Auch Saudi-Arabien ist ein steuerfreies Land, das diese Arbeitsplätze noch attraktiver macht. Diese Jobs bieten auch erstaunliche Vorteile (z. B. zusammengesetztes Wohnen und Ticket nach Hause). Lokale Jobs bei Aramco (normalerweise in Betrieb oder in Support-Funktionen) sind weniger attraktiv und zahlen weniger als IOCs (teilweise aufgrund der Listen-Lebenshaltungskosten in Saudi-Arabien).
- Eni ist ein interessantes Unternehmen mit beiden Betreibern (vergleichbar) an IOCs) und einen EPC-Arm (Engineering, Beschaffung und Auftragsvergabe ähnlich wie bei KBR und Jacobs). Für den Bedienerarm sind die Vorteile für ähnliche Positionen und Standorte in der Regel 20–30\% geringer als für IOCs. Die EPC-Seite zahlt noch viel weniger (bis zu 50\% weniger).
- Bei der Einstellung in einer zyklischen Industrie wie Öl und Gas dreht sich alles um das Timing. Daher neigen all diese Unternehmen dazu, ihre Vorteile in Zeiten wie jetzt mit einem Ölpreis von etwa 50 USD / Barrel erheblich zu verschärfen. Der Nutzen kann aufgrund von Änderungen in der Branchenleistung um 30–50\% steigen / sinken (hängt auch davon ab, in welchem Industriesegment: Upstream ist aufgrund des niedrigen Ölpreises tendenziell schlecht, aber nicht für Chemikalien und Downstream)