Nejlepší odpověď
„tým se členy, kteří pracují na dosažení stejného cíle, aby jej dosáhli“ lze označit jako jeden tým jeden cíl.
Cílem může být vložení míče do košíku nebo dosažení 1 milionu předplatného za 2 měsíce na YouTube nebo dokonce přidání 100 milionů rupií příjem do příštího čtvrtletí pro vaši pracovní organizaci !!
Odpověď
Váš proces stanovování cílů by měl být v souladu s některými zavedenými normami a měl by využívat další psychologické prvky, které skutečně zakládají cíl ve vašem podvědomí.
Rozdělím to na následující prvky:
- přesvědčivá vize
- jejich rozdělení do kroků
- zavázání je papírovat (velmi konkrétním způsobem)
- Vytvářet je SMART
- sdílet je.
- začít na nich pracovat
Působivá vize
Nejprve by vaše cíle měly přispět do oblasti vašeho života, která jako silný PROČ. Čím to je, že chcete něčeho dosáhnout, jaký je váš důvod, proč chcete něco dělat.
Abychom to objasnili, navrhuji vám postupovat podle určitého postupu k vizualizaci konečného stavu, což je důležité pro vložte to do své podvědomí / podvědomí. Je to také kriticky důležité, pokud jde o to, jak své cíle napíšete později v kroku 3. Pokud chcete o tomto procesu získat podrobnější informace, zahrnu je do svého ZDARMA tříkrokového kurzu.
Tento proces vyžaduje, abyste si našli nějaký klidný čas, vyčistili mysl a přemýšleli o tom, jak se cítí, vypadá, voní, chutná být ve vašem konečném cíli, když dosáhli toho, co chcete a pak odpovědět na tyto konkrétní otázky:
- Co máte, co jste neměli před dosažením tohoto cíle?
- Koho jste se tímto cílem dotkli? Kdo je na tom lépe než dříve (pokud jde o zdraví, lásku, kondici, kariéru, peníze atd.)
- Co v tomto konečném stavu vidíte kolem sebe? Kde jsi, kdo je s tebou?
Jakmile vidění skončí, zapiš to podrobně, ať jsi, co jsi udělal, s kým jsi byl, co jsi měl kolem sebe .
To, co tento proces dělá, je vložení konečné vize do vaší nevědomé mysli, umožňuje vaší nevědomé mysli pomoci vám dosáhnout vašich cílů.
Rozdělení do kroků.
Jakmile budete mít svou přesvědčivou vizi napsanou podrobně, pochopíte svůj konečný stav , na co míříte. Nyní musíte pochopit CO a JAK.
Vzhledem k vaší přesvědčivé vizi, jaké kroky je třeba podniknout, abyste se dostali do tohoto konečného stavu, odkud jste dnes, co se konkrétně musí změnit v následující oblasti:
- Váš příjem
- Váš sociální kruh a přátelé
- Vaše vztahy
- Vaše zdraví a pohoda
Navrhuji, abyste své cíle takto kategorizovali a vaše vizualizace se může týkat pouze jedné konkrétní oblasti, například vašeho příjmu nebo konkrétního vztahu. Uvědomíte si však, že tyto oblasti spolu často souvisejí, například pokud chcete zlepšit své vztahy, může to vyžadovat také zlepšení vašeho zdraví a dobrých životních podmínek, nebo váš příjem může vyžadovat, abyste rozšířili své sociální kruhy. To poskytuje užitečný rámec pro spouštění dalších otázek a zajištění, že jste zohlednili všechny úhly.
Takže musíte propojit svou aktuální situaci ve všech těchto oblastech s cílovou situací v těchto oblastech a definovat kroky potřebné k získání z místa, kde jste dnes, do místa, kde chcete být, můj bezplatný třístupňový kurz přesně popisuje, jak to udělat, a poskytuje šablonu poplatků, která vám pomůže v zpracovat.
Zavázat je k papírování
Napište je perem a papírem, tento proces není jeden tomu v tuto chvíli pomáhá technologie. V tomto procesu je místo pro technologii, ale nejprve je důležitý proces odevzdání vašich cílů na papír. Pomůže vám to dosáhnout fyzické interakce s perem / tužkou a papírem a přesunout je z vaší představivosti a mysli do fyzické dimenze.
Díky nim je SMART.
Jakmile dosáhnete svých cílů, musíte zajistit, aby byly SMART. Vaše cíle by měly být:
- konkrétní
- měřitelné
- dosažitelné
- relevantní / realistické
- čas -Bound
Mnoho lidí rozumí metodice SMART a tým na adrese Mind Tools na webu vytvořil užitečný blog toto.
Sdílení vašich cílů
Potřebujete s těmito cíli pomoc, že? Cestou, kterou narazíte na překážky, můžete ztratit motivaci nebo se rozjet.Je důležité, abyste měli podpůrnou síť, lidi nebo jednu osobu, možná svého manžela nebo jiného důvěryhodného a blízkého člena vašeho kruhu, se kterým jste sdíleli svou vizi a své cíle. S kým se můžete zkontrolovat a kdo vám pomůže udržet vás čestným a odpovědným za závazky, které přijímáte. Sdílení vašich cílů je součástí vašeho procesu závazků, takže tento krok dokončete.
Začít na nich pracovat
Zní to zjevně, ale bez akce není váš proces stanovování cílů relevantní. Toto je vlastně nejdůležitější krok ze všech. Pokud jste postupovali podle výše uvedeného postupu, máte seznam cílů, které dodržují proces SMART, a proto víte, kdy je třeba provést každý krok a dílčí komponenty každého z nich. Máte PLÁN… Mám 3 krok ZDARMA kurz , který vám s tím pomůže, obsahuje šablonu, která vám to pomůže uvést do pohybu.