Nejlepší odpověď
Z vaší otázky není jasné, zda máte na mysli „otcovskou rodinu“ a „mateřskou rodinu“ podle zákona konkrétní jurisdikce nebo pokud se ptáte jen obecně. Odpovím tedy jen obecně.
Otcovská rodina je obvykle jakákoli rodina, která s vámi souvisí pokrevně nebo sňatkem prostřednictvím vašeho otce. (Například: bratr vašeho otce, sestra vašeho otce, manželka bratra vašeho otce, manžel sestry vašeho otce, děti kteréhokoli z výše uvedeného obvykle, pokud manželství zůstanou nedotčena, rodiče vašeho otce, strýcové a tety vašeho otce … atd. ..)
Naproti tomu mateřskou rodinou je obvykle jakákoli rodina, která s vámi souvisí pokrevně nebo sňatkem prostřednictvím vaší matky. (Například: bratr vaší matky, sestra vaší matky, manželka bratrů vaší matky, manžel sestry vaší matky, děti kteréhokoli z výše uvedeného obvykle, pokud manželství zůstanou nedotčena, rodiče vaší matky, strýcové a tety vaší matky … atd. ..)
Mějte na paměti, že podle zákona se to může lišit v závislosti na zákonech různých států, zemí nebo dokonce na kontextu (tj. práva na vizitaci rodinného práva versus práva na nemovitost, když někdo zemře) …
Pojem „rodina“ je v dnešní společnosti velmi širokým pojmem.
Odpověď
Cítím se jako žena, která porodila a kojila “ m v dobré pozici jako kontrapunkt k odpovědi Anthonyho Zarrelly na Měla by mít otcovská dovolená stejnou délku jako mateřská dovolená? Proč nebo proč ne?
Ano, mělo by to být.
Je absolutně pravda, že osoba, která porodí, se musí z tohoto procesu fyzicky vzpamatovat a spolužák ano ne. I když se tak zotavuje, péče o děti a povinnosti v domácnosti mohou být prostě příliš na zvládnutí. Kdo je zvládne? Doufejme, že spolu rodič.
Je také pravda, že osoba, která porodí, se pravděpodobně také pokouší zavést kojení, a ten druhý to není. I když je to tak možné, péče o děti a povinnosti v domácnosti mohou prostě příliš mnoho na to, aby to zvládli. Kdo je zvládne? Doufejme, že spolu rodiče.
Mateřská dovolená není dovolená. Péče o kojence je zpětná, otupující, tvrdá práce. Skutečnost, že porod představuje pro rodícího člověka jedinečnou překážku, ne neznamená, že rodící osoba by měla zůstat sama doma po celé měsíce. To je upřímně zvrácené a kruté. Znamená to, že osoba, která porodí, by měla být v ideálním případě podporována osobou, která pomohla při narození dítěte. A je opravdu těžké poskytnout tuto podporu, když nejste doma.
Mějte také na paměti, že 90\% povinností péče o děti může vykonávat někdo jakéhokoli pohlaví nebo pohlaví. A pokud krmíte výhradně umělou výživu nebo krmíte směsí umělé výživy a mateřského mléka nebo krmíte přečerpávané mateřské mléko – všechny velmi oblíbené možnosti, zejména po prvních měsících – pak se osoba bez mléčných žláz může zúčastnit všechny úkoly péče o děti.
Někdo, kdo má vaginální porod bez komplikací, je fyzicky uzdraven během několika týdnů. Myslím, že pokud chcete této osobě dát o pár týdnů více volna než rodiči, který nerodil, je to v pohodě. Ale představa, že by matky měly mít 6 měsíců dovolené a otcové by měli mít 1 měsíc? Absolutní nesmysl. Dovolená by měla být stejná nebo téměř stejná a její vyrovnání je administrativně jednodušší.