Jaké jsou příklady osobní odpovědnosti?


Nejlepší odpověď

Jaké jsou příklady převzetí odpovědnosti za sebe?

Převzít odpovědnost za naše činy a nečinnost a neobviňovat ostatní je dobrým příkladem dospělého postoje, který by měl VŠECHNO praktikovat.

Příklad: Pokud víme, že musíme jít do práce, neležíme v posteli a debatujeme o tom, ale vstaneme, připravíme se na kávu nebo snídani a pojedeme do práce, abychom tam byli včas, abychom mohli začít pracovat. Koneckonců, není to důvod, proč dostáváme zaplaceno za práci?

Osobně jsem se nikdy neprobudil a nezůstal v posteli, pokud jsem nebyl nemocný, nebo abych debatoval, zda vstát a jít do práce . Miluji vzrušení z toho, že se cítím naživu, a těším se, až budu moci svou práci dělat každý den s hrdostí.

Mentor mi jednou řekl: „Bez ohledu na to, jakou práci děláte, dělejte to nejlépe svých schopností. “ Moc se mi líbí toto rčení a vždy jsem cítil, že to je to, co chci dělat, abych vždy dělal svou práci s pocitem hrdosti!

Odpověď

Ahoj,

Děkuji za vaši otázku – myslím, že je velmi zajímavá!

V akademické literatuře bylo toto téma mnohokrát diskutováno. Například Business Impact (2000) uvádí, že jsou klíčovými následujícími principy týkajícími se sociální odpovědnosti podniků:

  • zacházet se zaměstnanci spravedlivě a spravedlivě
  • jednat eticky a čestně
  • respektovat základní lidská práva
  • udržovat životní prostředí pro budoucí generace
  • být starostlivým sousedem v místních komunitách

Scilly (2017) je rozděluje do 4 kategorií:

  1. Ekonomické odpovědnosti – první myšlenkou jsou její ekonomické odpovědnosti – pokud nevydělá peníze, nevydrží, zaměstnanci přijdou o práci a nebude tak moci myslet na své další odpovědnosti.
  2. Právní odpovědnosti – takové, které stanoví zákon a které musí dodržovat.
  3. Etické odpovědnosti – by mohly zahrnovat být ohleduplný k životnímu prostředí, platit spravedlivé mzdy nebo odmítat obchodovat například s represivními zeměmi.
  4. Filantropické odpovědnosti – jít nad rámec toho, co je jednoduše znovu nebo o čem společnost věří, že má pravdu. Zahrnují úsilí ve prospěch společnosti – například darováním služeb komunitním organizacím, zapojením se do projektů na podporu životního prostředí nebo darováním peněz na charitativní účely.

V dnešním obchodním světě taková CSR se však stala klíčem pro úspěch na trhu, protože rostoucí počet zaměstnanců spolu se zákazníky se stará o to, zda společnost, pro kterou pracují, nebo produkty / služby, které konzumují, mají pozitivní dopad na životní prostředí a komunitu. CSR tedy může být nejen přínosem pro životní prostředí, ale přinese společnosti také pozitiva.

CSR však často může být obtížný úkol vyvinout a implementovat, a proto je provádějí korporace, které mají mnoho zdrojů. Je důležité si uvědomit, že takovou politiku by měly zavádět také malé a střední společnosti, aby bylo možné dosáhnout výraznějšího dopadu.

Z tohoto hlediska může společnost, pro kterou pracuji, těmto společnostem pomoci. My v CO2Cards ( CO2 Cards – The Green Corporate Social Responsibility Platform ) pomáháme společnostem zavádět CSR s nízkým rozpočtem a zvyšovat jejich loajalitu, povědomí o značce a konkurenční potenciál.

Doufám, že to odpovídá na vaši otázku!

Nejlepší,

Kristina

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *