Nejlepší odpověď
Konflikt osoba-role je, když se role jednotlivce střetává s tím, kdo je nebo jak vidí sami.
Kvůli jasnosti je „rolí“ člověka klobouk, který nosí v konkrétním prostředí, doplněný o činy, postoje, odpovědnosti, chování atd. „Osobnost“ je kdo někdo je, postrádající role, kterých se mohou účastnit. Jejich idealizované já.
Konflikty mezi osobami a rolemi se obvykle týkají zaměstnavatelů, protože je to důležité mít „správné přizpůsobení“ pozicám, které vyplňují. Například někdo, kdo je možná křesťanským vědcem (nebo je jinak proti lékařskému ošetření), by nebyl příliš vhodný jako recepční v ordinaci lékaře. Uvidíte, jak by to způsobilo problémy!
Někdy společnosti provedou testy osobnosti, aby zjistily, zda jsou prvky osobnosti kandidáta v souladu s potřebami dané pozice. Pokud například test osobnosti odhalí, že je člověk velmi klidný a pod tlakem nezachrčí, nemusí být vhodný pro pozici, která vyžaduje pocit naléhavosti. Mohou však být vynikající ve vedoucí roli nebo pracovat pod tlakem, který není časově kritický. Tímto způsobem se mohou společnosti a zaměstnavatelé pokusit předcházet konfliktům osob a rolí v jejich organizaci.
Existují však i jiné způsoby, jak se konflikty osob a rolí projevují. Pokud se žena považuje za party milující zábavu, která nebude svázána, problémy pravděpodobně nastanou, pokud se ocitne těhotná. Ačkoli mnoho žen mateřství s mateřstvím má, existuje několik žen, pro které je mateřství jednoduše v rozporu s tím, jak se vidí. Není těžké pochopit, že za takových podmínek by bylo těžké být v mateřské roli úspěšný.
Personální role konflikty mohou také existovat v mezilidských vztazích, protože hrajeme roli ve způsobu, jakým komunikujeme s ostatními. Některé z těchto rolí jsou definovány volněji, ale když je role v konfliktu s tím, jak se člověk vidí, mohou nastat problémy.
Transakční analýza zkoumá role, které hrajeme při interakci s ostatními. Pokud se člověk určitým způsobem vnímá a že sebeobraz se střetává s rolí, od které se očekává, že bude hrát, naruší to komunikaci.
Když se člověk považuje za bezmocného, nekompetentního a závislého, hraje ve vztahu (nebo komunikaci) dětskou roli. Pokud ho druhá osoba považuje za emocionálně a psychologicky vyváženého, rozumného, vzájemně závislého a odpovědného, hraje roli dospělého. Pokud je role dítěte a role dospělého ve vztahu, každý by měl očekávání toho druhého, což je v rozporu s tím, jak se vidí.
Závislé „dítě“ ve vztahu by hledalo svůj doplněk, „rodič“, na kterého mohou být plně závislí. Pokud však osoba v roli „dospělého“ nemůže mít vzájemně závislý vztah, kde se střídá a spoléhá na sebe, protože vždy musí být rodičem své dětské role, vztah se zhorší. Zahrajte si s kombinací rolí a uvidíte, jak může střet mezi rolí člověka posílit nebo ochromit vztah.
Další způsoby ovlivnění vztahů jsou méně o psychologii a více o chování, které je kompatibilní jako dva lidé hrají svou roli v interakci.
V 50. letech byly „tradiční genderové role“ tradicí. Ale v roce 2017, pokud muž očekává, že jeho žena počká na jeho ruce a nohy, pravděpodobně ho čeká hrubé překvapení. Tyto role jsou z velké části zastaralé. Existují však někteří muži a ženy, pro které tyto role fungují dobře. I když většina lidí (doufejme) považuje tradiční genderové role za neproveditelné, důležité je, jak se oba jednotlivci cítí. Je to souhra těchto rolí a to, jak jsou role konzistentní s tím, jak se považují za osobu, která určuje kompatibilitu.
Konflikty mezi osobami a rolemi mohou existovat mnoha různými způsoby. Když mohou lidé přijmout různé aspekty své osobnosti, mohou být mezi rolemi flexibilnější. Například psycholog, který mě léčí pro C-PTSD , je v oboru 40 let a je vynikající v tom, co dělá. Stává se také bubeníkem v klasické rockové kapele, která koncertuje velmi pravidelně. Nosí barevné košile se zářivými vzory a ponožky někdy sportovní klíče od klavíru. Je skvělým příkladem někoho, kdo má plynulost mezi velmi odlišnou rolí, protože má pevné pochopení rozměrů jeho osobnosti.
Někdo, kdo se považuje za krajně pečujícího, bude pravděpodobně zničen, pokud nebude mít možnost děti. Osoba, která nemá ráda zvířata, by neměla pracovat jako asistentka veterináře.Muž, který nenávidí ženy, s ním pravděpodobně nebude mít úspěšný vztah a matka, která nikdy nechtěla své dítě, pravděpodobně neposkytne lásku, kterou její dítě potřebuje.
Když se podíváme v rolích, které v našem životě hrajeme, by tyto role měly odrážet, kým jsme jako jednotlivci. Ale abychom toho dosáhli, musíme nejprve poznat a porozumět sami sobě.
Doufám, že to pomůže!