Proč někteří lidé nazývají dospělé „kamarádem“?


Nejlepší odpověď

Jak říká Howie, tento termín lze chápat pozitivně nebo negativně. Použil jsem to oběma způsoby, ale většinou pozitivně. Když jsem pozitivní, obvykle říkám „ bud , a„ kamarád ”, když mluvím negativně.

Když někomu zavolám bud, je to proto, že buď neznám jejich jméno, nebo si to nepamatuji. Poté, co jsem se s někým spřátelil a pravidelně ho vidím jako přítele nebo spolupracovníka, stále mu říkám bud, ale snažím se mu říkat křestním jménem nebo křestním jménem.

S většinou komunikace se změní na textovou nebo písemnou formu, je těžké někomu říkat pořád totéž, protože to začne znít neupřímně.

Takže někdy začnu slovy: „ Ahoj D, jak se dnes máš? Měl jsi šanci hledat tu 3/4 zásuvku, kterou jsem ti půjčil? Dnes to trochu potřebuji “.

Pokud řekne:„ Hej člověče, ANO, našel jsem to a hned to vyvedu ”.

Mohu odpovědět slovy:„ Díky, příteli. Opravdu si toho vážím “.

Je to tedy soudní hovor. Pokud vás někdo dobře zná a ví, že váš záměr je téměř vždy dobrý, nebude mu vadit, když mu jednou za čas zavoláte bud.

Pokud vás nezná, bude mít jen na to přijít podle zbytku věty a kontextu nebo tónu toho, co se snažíte překonat.

Odpověď

Ne. Buddy je neformální slovo, které používáme pro blízké přátele. I když jsme náhodou blízkými přáteli s člověkem, se kterým pracujeme, musíme se při práci držet profesionálního vystupování, takže máme tendenci používat formálnější slova. Řekl bych „Robert je můj přítel,“ ale ne „Robert je můj kamarád.“ V práci bych Roberta nepřivítal slovy „hej, kámo.“ Pokud s Robertem půjdeme o víkendu na baseballový zápas a nebudeme obklopeni kolegy, mohl bych říci „hej, kámo, dej mi pivo, že?“ Ale svůj pracovní vztah s Robertem bych ponechal formálnější.

Dodal bych, že někdy muži používají „kamaráda“ ve snaze vypadat přátelsky a bezstarostně, ale v profesionálním prostředí to může selhat. Může to znít povýšeně a trapně. Šéf, který poplácí zaměstnance po zádech a říká mu „kamarád“, si může myslet, že je přátelský, ale kvůli mocenské nerovnováze mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem to může přijít jako paternalistické a neupřímné, zvláště pokud nejsou ve skutečnosti přátelé .

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *