Bedste svar
Græsset er altid grønnere Du fik springet og afslut dit job, og så begynder du at lede efter et andet job, men så kan du ikke finde et job (overhovedet), eller du kan ikke finde et, der passer godt. Jeg husker, at jeg holdt op med et godt job i et spændende teknologivirksomhed, der var på vej til at lukke op eller starte. Ustabiliteten dræbte mig, så jeg fandt noget andet i et firma, der ikke var spændende eller i forkant, men de var stabile. Hvilken fejltagelse. Da jeg indså, hvor stor en fejl jeg havde lavet, var jeg sikker på, at det var for sent at ophæve min fratræden. Græsset var grønnere, fordi det var over septiktanken (fuld af lort) Du holder op. Du ophæver din fratræden. De tager dig tilbage. Du er klar over alle grundene til, at du stopper med det første. Nu holder du fast bare for at redde ansigt. Tilbage, da jeg var på college, arbejdede jeg på et fastfoodsted, der ikke var forfærdeligt, men det var ikke på min karrierevej eller befordrende for mit natteliv. Jeg holdt op, jeg gik tilbage – indså, at det var tidsplanen, der fik mig til at holde op første gang – og derefter holdt jeg op igen. Tænk over det Du skal virkelig tænke over din opsigelse eller tilbagetrækning af fratræden. Hvorfor gik du? Hvis du går tilbage, vil disse ting ændre sig? Var det en ødelagt proces eller ødelagte mennesker? Da din chef eller en anden tilbød at gøre tingene bedre med et andet job / en rolle eller flere penge, da du trådte tilbage. Hvis du tror, du kan klare det, som ikke ændrer , når du går tilbage, så prøv det – du kan altid holde op igen. Hvis du er i tvivl, så gør det ikke.
Svar
Er det nogensinde en god idé at ophæve en fratræden? Hvorfor eller hvorfor ikke?
Du mener ligesom “Jeg holder op!” så “Åh, vent, nej det gør jeg ikke”?
Så bringer du drama til arbejdspladsen? Fordi sådan lyder det. Du kan ikke træffe en beslutning og holde fast ved den … og du vil sandsynligvis gøre dette igen. Hvis jeg lader dig gøre det en gang vil du gøre det igen. Mine projektteams har ikke brug for den slags drama; projekter er allerede stressende uden at spekulere på, om et teammedlem vil kaste et fit og holde op. Igen.
Hvis du holder op. Afslut. Forlade. Find et andet job. Jeg er ligeglad, hvis du ikke kan lide dit nye job. Det hjælper ikke det hold, du har efterladt, når du holder op.