Bedste svar
Da størstedelen af de CVer, der indsendes til job, skubbes gennem ATS (Applicant Tracking Systems) , ville anbefaling nr. 1 være at undgå at bruge to kolonner. ATS-scanninger analyserer ikke altid oplysninger fra kolonner korrekt.
Kilde: Skal dit CV have kolonner? (+ Eksempler)
Når et menneske ser søjler, betyder det ikke noget, om informationen er beregnet til at blive læst fra venstre til højre eller fra top til bund, vores hjerner kan justere. ATS-scanninger, i det store og hele, læses KUN fra venstre mod højre. Derfor, hvis du har oplysninger i kolonner, der skal læses fra top til bund, vil ATS-scanningen sandsynligvis ødelægge det.
Ansættelsesledere foretrækker også det traditionelle (dvs. standard) format. Dette betyder et omvendt-kronologisk CV med en søjle. De bruger kun ca. 6 sekunder på at scanne dit dokument. De kender layoutet af traditionelle genoptagelser og kan hurtigt få det, de har brug for, med en simpel scanning. Kreative formater, som dem med 2 kolonner, gør det så, at ansættelseslederen skal tage mere tid på at finde information. Hvis de føler, at det tager for meget tid at finde det, de ønsker på dit CV, kan de bare springe det over. Tag ikke chancen.
Her er et eksempel på et godt CV med en kolonne, der er lagt ud på en måde, som både ATS og en ansættelsesleder vil kunne lide:
Held og lykke med din jobsøgning
Svar
Et CV, der er ATS-kompatibelt, kræver to centrale ting 1) et maskinlæsbart format og 2) det rigtige sæt nøgleord og oplevelser for at komme forbi ATS.
Det vigtigste ved at gøre et CV ATS-kompatibelt er at sikre, at det er læsbart og analyseres korrekt . Når du har gjort det, kan du udvikle dit CV til at bestå ATS, som f.eks. At sørge for at formidle de rigtige søgeord, færdigheder og erfaring.
Jeg anbefaler, at når du har foretaget en række ændringer, tester du dit CV på live job. Hver gang du foretager ændringer, skal du anvende det samme antal roller med begge og måle, hvordan din svarprocent forbedres. På den måde lærer du, hvilke forbedringer der påvirker antallet af interviews, du får. (Men gør ikke dette med dine drømmefirmaer – gem dem, når du ved, at dit CV får mange svar.
Et par ting, der er virkelig vigtige for at være ATS-kompatibel:
- Sørg for, at dit CV er i Word eller læsbar PDF. Vi har set nogle mennesker ved et uheld gøre deres CV-billeder eller teksten ulæselige i PDF, som automatisk fejler.
- Brug et simpelt format det gør det nemt for maskinen at parsere og differentiere nøgleoplysninger. F.eks. genoptages enkeltkolonne med en klar afgrænsning af virksomheden, jobtitel, ansættelsesdatoer og ansvar gør en enorm forskel.
- Du vil have, at ATS skal kunne identificere dine års erfaring, så sørg for, at datoerne er i et klart standardformat.
- Brug en tabel til dit kompetenceafsnit, så det kan skelnes fra resten af dine oplevelser Jeg anbefaler, at du lægger dette øverst i dit CV, da ATSer typisk vejer disse ord højere, og det hjælper rekrutterere med at identificere dine s. dræber med det samme.
- Når du har gjort det, skal du køre dit CV gennem et par live jobapplikationer for at sikre, at ATS læser det korrekt og udfylder hvert felt korrekt uden yderligere input. Bliv ved med at revidere, indtil den udfylder alle nøglefelter korrekt.
Vi har bygget et værktøj, der hjælper dig med at forbedre dine CV-søgeord og finde relevante roller baseret på dine færdigheder. Det er super nemt at bruge og gratis. Tjek det ud: Jobalytics – Gratis CV-søgeordsoptimering