Bedste svar
Det originale citat bruger ordet “oprigtigst” ikke “største”. Implikationen af de to udsagn er meget forskellig.
Hvis man bruger “oprigtig” i udsagnet, bliver de negative implikationer af ordet smiger (bogstaveligt talt oprigtig ros) oprigtig eller ægte ros.
Hvis du vil være som en anden og efterligne dem, kan den person, der efterlignes, ikke lade være med at føle sig noget smigret. Det antyder, at de er værdifulde og interessante nok til at blive kopieret, hvilket er meget mere følelsesmæssigt tilfredsstillende end at blive ignoreret.
Hvis man bruger “størst” i udsagnet, indebærer det oprigtig ros. Kopiering gennem efterligning er faktisk oprigtig, og den person, der engagerer det, vil sandsynligvis få noget fra den person, der efterlignes.
Alligevel gætter jeg på, at du mener den oprigtige version, så jeg håber, at min forklaring er nyttig.
Svar
Ja.
Når noget mesterværk berører dig på et sådant niveau, at du udfordrer dig selv til at duplikere præstationen. At vise, at originalen er noget, der er værd at bruge tid og kræfter på at efterligne, ikke for penge, ikke for bedrageri, men for at ære originalen. For at bevise for dig selv kan du nå dette mestringsniveau.
Det viser originalens skaber, at deres arbejde er noget, andre stræber efter at nå. At få dit arbejde bedømt af dine jævnaldrende som et sådant eksempel er virkelig meget ros. Ros uden forventning om gevinst er den mest oprigtige, givet fordi de vil.
Anden ros har forventninger bag sig. Din leder, der har jobbet med at holde dig rentabel, det er bare en del af jobbet at rose dig. Dine fans, de er de forbrugere, der gør det muligt for dig at have et liv, der skaber det, de vil ”forbruge.” De roser dig, fordi de elsker dig, indtil de ikke gør det. Selvom de er vigtige, giver de dig mulighed for at tjene til livets ophold ved at skabe, de er ustabile.
Du skaber af den glæde, det giver dig, at du har fans og har brug for en manager, er bare en bonus uden dem, du ville stadig skabe af glæde ved at skabe. At have en medskaber, der ikke ønsker noget af dig, anerkende dit arbejde ved at efterligne det, bruge deres personlige tid og praksis, kan du stole på som ærlig ros.