Bedste svar
En god ph.d. rådgiver er den
- der forstår din interesse og dit potentiale i starten. Igen er han en god rådgiver, hvis han på forhånd fortæller dig, at du måske ikke passer godt sammen med den forskning, han laver, eller han planlægger at gøre i fremtiden. Husk at du tænker på de næste fem år, og det er meget vigtigt at vide, at dine interesser er tilpasset i den tid.
- Han forstår sin finansieringssituation for de næste par år.
- Han forstår derefter din evne til at forstå ting og forsøger at fremskynde din ph.d. baseret på dette.
- Han giver dig derefter gode råd til at starte dit jordarbejde. Grundarbejde skal være i et meget bredt område af din interesse. For eksempel ville jeg tro, at han ville starte dig med grundlæggende statistik og lineær algebra (selvom du hævder at have tilstrækkelig viden om disse), før han starter dig med maskinlæringslitteratur, endsige begynde at skrive papirer. På denne måde vil du være mere sikker på dit arbejde og din viden, når du kommer ud.
- Så skal han tildele en god peer mentor til diskussioner. Dette afhænger meget af gruppens størrelse og også erfaringen fra professoren. Intet som at have en forstående ung professor, der tilbringer meget tid sammen med dig.
- Han starter dig derefter med en moderat konferencepublikation for at starte din publikationsprofil.
- Jeg vil sige, at en meget god ph.d. rådgiver fortæller dig aldrig, hvad dit speciale skal være, men han skal vejlede dig i at vælge et.
- Virksomhedspraktikpladser er en meget god måde at evaluere din interesse for industrien på. Han burde være villig til at lade dig gå et par somre mod det punkt, hvor du prøver at træffe en beslutning mellem at være i den akademiske verden eller bevæge dig mod industrien.
- Han råder dig godt nok til at vælge dit udvalg baseret på den politiske karakter af den afdeling, du studerer i. Tro mig, det er meget vigtigt. Du vil ikke have et uhyggeligt ansigt eller et snarky udvalgsmedlem på den vigtigste dag i din kandidatperiode.
- Han har en klar afgrænsning mellem forskningsarbejdet eller specialet, som hans studerende arbejder på. Han sørger for, at dine første par skelsættende første forfatteropgaver ikke ender som specialekapitlerne for dine ældre jævnaldrende.
- Han har gode kontakter i industrien og er villig til at bruge dem til din fordel
Jeg tror, vi kan fortsætte med at tilføje uendeligt mange ting og begynde at tilpasse efter vores behov … Især til en “virkelig ekstraordinær rådgiver”. Derfor vil mit svar kun være til en god rådgiver.
Svar
Da min ph.d.-uddannelse nærmer sig slutningen, har jeg tænkt mere og mere på dette, især da jeg har haft chancen for at interagere med mange juniorstuderende, der er i færd med at vælge et laboratorium / mentor. Her er mine meninger:
En ekstraordinær rådgiver dyrker dit potentiale. En ekstraordinær rådgiver vil se dit sande potentiale og hjælpe med at få det frem. En ekstraordinær rådgiver er den, der sætter deres tillid og tillid til dig, fordi de tror, at du kan blive mere, end du er. En ekstraordinær rådgiver hjælper dig med at vokse professionelt, og oftere end ikke kan de gøre dette, fordi de ved, at jagten på viden er en rejse, og at de selv også stadig vokser.
En ekstraordinær rådgiver er ikke bare en god videnskabsmand, men en videnskabsmand med en vision. Jeg ved, det lyder lidt banalt, men en person med en vision sætter ikke bare puslespil og søger derefter måder at sætte dem sammen på – men har også en idé om, hvad de puslespil er omdannet til . Det større billede, for at sige det. En enestående rådgiver er en god videnskabsmand ikke kun på grund af deres intellekt, men på grund af deres respekt for viden. De lod jagten på opdagelse fortælle dem, hvilken retning de skulle gå i stedet for at blive drevet af deres egne egoer. De er på en måde ydmyget af videnskaben. Når alt kommer til alt, hvilken højere institution er der end jagten på viden?
En enestående videnskabsmand har ikke bare en vision, men er også god til at formidle denne vision til andre. At tale om din forskning er som at fortælle en historie . Du kan fortælle det godt, og folk bliver hooked og vil vide mere, eller du kan fortælle det dårligt, og ingen vil være ligeglad, selvom det er en god historie. En ekstraordinær rådgiver fortæller en god historie – det være sig i et seminar eller en publikation, eller endda når du brainstormer i laboratoriet. Og hvis du er villig til at lære, vil de give dig denne færdighed.
En ekstraordinær rådgiver er begejstret for hvad de gør. Hvis nogen ikke er begejstrede for deres forskning, hvordan kan du forvente at være begejstret for det, når du bliver en del af deres team? De fortæller dig at finde noget, du holder af, og arbejde på det. Din rådgiver vil være i spidsen for det arbejde, så du bør vælge et sted, hvor folk er begejstrede for, hvad de arbejder på, og et sted, hvor du kan blive begejstret for dit arbejde. Indtil jeg mødte min rådgiver vidste jeg ikke, hvad folk mente, da de sagde “entusiasme fanger”. Jeg bruger sjældent, hvis nogensinde, ordet “inspirerende”, fordi det er så kliché, men jeg finder min mentors entusiasme inspirerende. De har gjort dette meget længere, end jeg har gjort, men de er stadig lige så begejstrede som jeg var den første dag, jeg trådte ind i videnskabens verden. Når jeg har lyst til at være i det videnskabelige mørke (siger meget oftere end man ville tro), tænker jeg på den følelse af entusiasme, og det får mig til at føle mig meget bedre.
En ekstraordinær rådgiver vejleder dig. Jeg er forfærdet over at sige, at jeg har set mange store videnskabsmænd bare behandle deres praktikanter og personale som fabriksarbejdere, der svinger ud data for dem. Jeg siger ikke, at din karriere er andres ansvar, fordi det ikke er det, men jeg ville ikke have været i stand til at gøre halvdelen af de ting, jeg har gjort i dag, hvis jeg ikke troede, at min mentor havde min ryg. Nogle mennesker er i stand til at trives uden dette, og jeg bifalder dem for deres selvforsyning og deres mod. For mig skal jeg være i stand til at sætte min tillid til den person, der vejleder mig – for at de ikke bare kaldes en mentor på papiret. En ekstraordinær rådgiver bryr sig om deres trainees fremtid og hjælper dem med at opbygge en karriere. En enestående vil hjælpe dig med at komme med forslag til, hvad den rigtige vej for dig er. Og det er fordi –
En ekstraordinær rådgiver forsøger at lære dig at kende. Vi er alle forskellige og er gode til forskellige ting . Meget af lidelsen og usikkerheden i ph.d.-skolen og den efterfølgende søgen efter en karriere skyldes ikke at være på den rette vej. Det er op til dig at bestemme, hvad den vej vil være, selvfølgelig, men det vil du ikke altid nu direkte. Når alt kommer til alt er du lige begyndt. Din mentor har været der og gjort det, og hvis de ikke bare er gode, men ekstraordinære, hjælper de dig med at finde ud af, hvad der er rigtigt for dig. Og derfor –
En ekstraordinær rådgiver er mentoren, hvis træningsstil passer til dine behov. Der er mange forskere i den akademiske verden, der er store forskere og gode rådgivere. Hvad der gør dem usædvanlige er, at de er den rigtige mentor til dig . En god mentor vil ved hvornår du skal skubbe dig, og ved hvornår du skal træde tilbage og give dig plads. En ekstraordinær rådgiver vil føre tilsyn med dig, men ikke holde i din hånd og knuse dig. En ekstraordinær rådgiver vil dyrke din uafhængighed uden at få dig til at føle, at du er forladt.
Og til sidst er en ekstraordinær rådgiver en rollemodel. Mange studerende vil bevidst / ubevidst mønstre deres forsknings- og undervisningsstil efter dem, der har trænet dem. Masser af mennesker inden for videnskab inspirerer os, og vi kan kun håbe på at være mere som dem en dag. En af disse mennesker er en enestående rådgiver.
–
Rediger efter en uge: Yikes! Min mentor fandt faktisk dette indlæg og læste det. Jeg mente selvfølgelig alt, hvad jeg skrev, men jeg havde aldrig forestillet mig, at de skulle læse det, da jeg satte denne ting sammen. Tilsyneladende er et andet kendetegn for en ekstraordinær rådgiver, at de kan være ret sociale mediekyndige. Når det er sagt – råb til min chef. Du ER den bedste rådgiver.