Bedste svar
Dette afhænger af orkesteret, og hvilken position du spiller i det. I Amerika er det lidt som forskellen mellem baseballhold i major league og minor league; de store ligateam betaler selvfølgelig meget højere lønninger.
De “store ligas” amerikanske orkestre inkluderer New York Philharmonic, Boston symfoni, Philadelphia orkester, Chicago symfoni, Philadelphia orkester, som er såkaldte “big five” orkestre plus Los Angeles Philharmonic, San Francisco symfoni, Pittsburgh symfoni, Minnesota orkester i Minneapolis, Detroit symfoni, Dallas symfoni, Houston symfoni, Baltimore symfoni, Cincinnati symfoni, Atlanta symfoni, Seattle symfoni, det nationale symfoniorkester i Washington DC. og flere andre.
Disse orkestre har de længste sæsoner og de højeste driftsbudgetter i USA. Rangmusikere i dem kan tjene et sted mellem ca. $ 70.000 og $ 150.000 pr. År. Sektionslederne, hvad enten strygere, træblæsere, messing eller percussion tjener noget højere lønninger, og koncertmesteren, der er leder af de første violer, er en nøgleposition i et orkester. er normalt det mest betalte medlem af orkestret. Løn øges ofte jo længere en musiker bliver i orkestret.
De mindre regionale orkestre har ikke budgetter på størrelse med de øverste og spiller færre koncerter pr. Sæson, og disse er mere sporadiske snarere end med toporkestre, der generelt spiller et andet program hver uge fra september til maj eller juni. Nogle, som f.eks. Boston symfoniorkester, er bosiddende orkestre til sommermusikfestivaler såsom Tanglewood-festivalen i Massachusetts.
De mindre orkestre tilbyder mere beskedne lønninger. Nogle betaler ikke løn, men betaler musikerne på “per service” -basis. Det betyder, at musikerne får betalt for antallet af øvelser og forestillinger, de spiller, ikke en fast løn. Tjenesten pr. Service varierer fra orkester til orkester.
Musikerne i de mindre regionale orkestre er ofte i stand til at supplere deres løn med arbejde som musiklærere ved lokale universiteter og gymnasier eller med privatundervisning og diverse gratis lansearbejde .
Svar
Intet enkelt svar på spørgsmålet.
Det afhænger af orkestrets status, uanset om det er stat eller privatfinansieret, territoriet, om spilleren arbejder på fuld tid (med rettigheder og fordele) eller på freelance-ansat basis. Andre faktorer inkluderer optagelses- og filmafgifter og langsigtede interesser – nogle orkesterspillere drager fordel af at optage royalties for evigt, andre er købt ud.
En ting er sikkert; Lønstørrelsen har ingen direkte sammenhæng med orkesterets kvalitet. Jeg har dirigeret fantastiske orkestre i Rusland, hvor nogle spillere tjener mindre end $ 250 / måned på fuld tid. Nogle godt betalte professionelle orkestre i Vesteuropa er ikke så gode.
Nyttig? Jeg kan desværre ikke være mere specifik for nu.