Bedste svar
“et team med medlemmer, der arbejder mod det samme mål for at nå det” kan betegnes som ét hold et mål.
Målet kan være at lægge bolden i en kurv eller opnå 1 million abonnementer på to måneder over YouTube eller endda tilføje 100 crore indtægter i næste kvartal for din arbejdsorganisation !!
Svar
Din målindstillingsproces skal være i overensstemmelse med nogle etablerede normer og udnytte nogle flere psykologiske elementer, der virkelig integrerer målet i din underbevidsthed.
Jeg opdeler dette i følgende elementer:
- Overbevisende vision
- Opdel dem i trin
- Forpligtelse dem på papir (på en meget specifik måde)
- Gør dem SMART
- Deling af dem.
- Begynder at arbejde på dem
Overbevisende vision
Først skal dine mål bidrage til et område i dit liv, der som en stærk HVORFOR. Hvorfor er det, at du vil opnå noget, hvad er din grund til at ville gøre noget.
For at få dette klart foreslår jeg, at du følger en bestemt proces for at visualisere sluttilstanden, og dette er vigtigt for integrer det i dit ubevidste / underbevidste sind. Det er også kritisk vigtigt med hensyn til, hvordan du skriver dine mål senere i trin 3. Hvis du ønsker mere detaljerede oplysninger om denne proces, inkluderer jeg dette i mit GRATIS 3-trins kursus.
Denne proces kræver, at du finder stille tid, for at rydde dit sind og tænke over, hvordan det føles, ser ud, lugter, smager for at være i din endelige destination, når du har opnået det, du ønsker, og så for at besvare disse specifikke spørgsmål:
- Hvad har du, som du ikke havde, før du nåede dette mål?
- Hvem har du påvirket med dette mål? Hvem har det bedre end før (med hensyn til sundhed, kærlighed, fitness, karriere, penge osv.)
- Hvad kan du se omkring dig i denne endelige tilstand? Hvor er du, hvem er med dig?
Når din visionering er færdig, skal du skrive det detaljeret ned, whee du var hvad du havde gjort, hvem du var sammen med, hvad du havde omkring dig .
Hvad denne proces gør er at integrere slutvisionen i dit ubevidste sind, det gør det muligt for dit ubevidste sind at hjælpe dig med at nå dine mål.
Opdel dem i trin.
Når du først har skrevet din overbevisende vision, forstår du din sluttilstand , hvad du sigter mod. Nu skal du forstå HVAD og HVORDAN.
I betragtning af din overbevisende vision, hvilke skridt der skal tages for at bringe dig til denne sluttilstand, hvorfra du er i dag, hvad der specifikt skal ændres i følgende områder:
- Din indkomst
- Din sociale kreds og venner
- Dine relationer
- Dit helbred og dit velbefindende
Jeg foreslår, at du kategoriserer dine mål på denne måde, og din visualisering kan kun vedrøre et bestemt område, for eksempel din indkomst eller dit forhold specifikt. Hvad du dog vil indse, er at disse områder ofte er relateret til hinanden, for eksempel for at forbedre dine relationer kan det kræve, at du også forbedrer dit helbred og dit velbefindende, eller din indkomst kan kræve, at du udvider dine sociale kredse. Dette giver en nyttig ramme til at udløse yderligere spørgsmål og sikre, at du har overvejet alle vinkler.
Så du er nødt til at linke din nuværende situation i alle disse områder til målsituationen i disse områder og definere de nødvendige trin for at få dig fra hvor du er i dag til hvor du vil være, min gratis 3-trins kursus beskriver nøjagtigt hvordan du gør dette og giver en gebyrskabelon til at hjælpe dig i proces.
Forpligtelse til papir
Skriv dem ned med pen og papir, denne proces er ikke en der er hjulpet af teknologi på dette tidspunkt. Der er et sted for teknologi i denne proces, men først er processen med at forpligte dine mål til papir vigtig. Det hjælper dig med at have den fysiske interaktion med pen / blyant og papir for at flytte dem fra din fantasi og sind til den fysiske dimension.
Gør dem SMART.
Når du har nået dine mål, skal du sikre dig, at de er SMART. Dine mål skal være:
- Specifik
- Målelig
- Opnåelig
- Relevant / realistisk
- Tid -Bund
Mange mennesker forstår SMART-metoden, og der er en nyttig blog skrevet af teamet på Mind Tools på dette.
Deling af dine mål
Du har brug for hjælp til disse mål, ikke sandt? Undervejs vil du ramme forhindringer, du kan miste motivation eller bevæge dig ud af sporet.Det er vigtigt for dig at have et supportnetværk, mennesker eller en enkelt person, måske din ægtefælle eller et andet betroet og tæt medlem af din kreds, som du har delt din vision og dine mål med. Hvem du kan tjekke ind med, og hvem kan hjælpe med at holde dig ærlig og ansvarlig over for de forpligtelser, du påtager dig. Deling af dine mål er en del af din forpligtelsesproces, så sørg for at gennemføre dette trin.
Begynder at arbejde på dem
Det lyder indlysende, men uden handling er din målindstillingsproces irrelevant. Dette er faktisk det vigtigste trin af alle. Hvis du har fulgt processen ovenfor, har du en liste over mål, der følger SMART-processen, og derfor ved du, hvornår du skal udføre hvert trin og underkomponenterne i hver. Du har en PLAN … Jeg har et 3-trins GRATIS kursus til at hjælpe dig med dette, det inkluderer en skabelon, der hjælper dig med at sætte dette i gang.