Bedste svar
OSHA-optagelige forekomster er hændelsesrapporter og logfiler på stedet for alle registrerbare hændelser i fem år. Du er ikke forpligtet til at indsende disse rapporter til OSHA, men du skal være i stand til at levere dem, hvis du bliver bedt om det eller under inspektioner.
OSHA, der kan rapporteres, er skader såsom arbejdsrelaterede dødsfald, hospitalsindlæggelse, amputationer eller tab af øje. En virksomhed skal rapportere en arbejdsulykke inden for otte timer efter, at han har lært om døden. Det skal underrette OSHA om de andre rapporterbare hændelser inden for 24 timer efter at være blevet opmærksom på dem.
Hvis du vil vide mere, vil jeg foreslå at konsultere en arbejdsmiljøansvarlig eller implementere en sundheds- og sikkerhedsapp sådan som sikkerhedsgaranti af CloudApper.
Svar
Alle kan optages, men ethvert dødsfald, amputation, tab af øje eller indlæggelse skal rapporteres telefonisk eller elektronisk til det nærmeste OSHA-kontor.
Hvordan definerer OSHA en registrerbar skade eller sygdom?
29 CFR 1904.7 definerer en registrerbar skade eller sygdom:
- Enhver arbejdsrelateret dødsfald.
- Enhver arbejdsrelateret skade eller sygdom, der resulterer i tab af bevidsthed, dage væk fra arbejde, begrænset arbejde eller overførsel til et andet job.
- Enhver arbejdsrelateret skade eller sygdom, der kræver medicinsk behandling ud over førstehjælp.
- Ethvert arbejdsrelateret diagnosticeret tilfælde af kræft, kroniske irreversible sygdomme, knækkede eller revnede knogler eller tænder og punkterede trommehinder.
- Der er også specielle optagekriterier for arbejdsrelaterede sager, der involverer: nålepinde og skarpe skader ; medicinsk fjernelse ; høretab ; og tuberkulose .
Rapportering af alvorlige skader
29 CFR 1904.39
Inden for otte (8) timer efter en medarbejders død som følge af en arbejdsrelateret hændelse, skal du rapportere dødsfaldet til Arbejdsmiljøadministrationen (OSHA), US Department of Labor.
Inden for 24 (24) timer efter indlæggelse på hospitalet af en eller flere medarbejdere eller en medarbejders amputation eller en medarbejders tab af øje , som et resultat af en arbejdsrelateret hændelse, skal du rapportere hospitalsindlæggelse, amputation eller tab af øje til OSHA.