Bedste svar
Det afhænger af, hvilket felt du taler om. Jeg vil generelt sige ja, du går at have en bias mod dig i starten. Mange arbejdsgivere antager automatisk, at du let keder dig med typisk designarbejde (hvilket sandsynligvis er tilfældet). Som ph.d. vil du også have en meget højere løn. Hvis du er lige ud af skolen, vil arbejdsgivere være tilbageholdende med at afskaffe så mange penge på et uprøvet aktiv. Hvis du ikke er interesseret i den akademiske verden, er det bedst at kigge efter F & U-stillinger hos større virksomheder eller design- og udviklingsroller hos nystartede virksomheder. Det har været min erfaring, at mellemstore virksomheder af en eller anden grund ikke har nogen brug til eller forkert håndtere ph.d.er. På plussiden, når du har få års erfaring, er du generelt mere ansættelig, og folk antager generelt (med rette eller forkert), at du er yderst teknisk kompetent. På den negative side vil mange mennesker også antage, at alt hvad du vil gøre er at knase tal og køre eksperimenter hele dagen, ikke nødvendigvis interagere med kunder eller arbejde på ting som forretningsudvikling.
Hvis du spørger dette som en person, der overvejer at forfølge en ph.d., vil jeg opfordre dig til nøje at overveje, hvad du vil have ud af din karriere. Hvis du ønsker at forfølge udfordrende og komplekse tekniske problemer, er villig til at møde en oprindeligt meget hård jobsøgning og vil bruge det meste af dit liv på at løse tekniske problemer, er det det rigtige valg. Men hvis du er interesseret i mindre teknisk problemer, er mere en person eller ønsker at bevæge sig hurtigt op på ledelseskarrieren, vil jeg anbefale det. Hvis du vil være leder, er der ingen grad, der trumfer den virkelige verdensoplevelse.
Svar
Alt afhænger af forskningsemnet for ph.d.-kandidaten.
For ph.d.er i elektronisk designautomatisering, integreret kredsløbsdesign og computerarkitektur kræves ph.d.er eller stærkt foretrukket. Ja, jobmulighederne er små, da antallet af virksomheder, der kan gøre dette, er lille. Imidlertid er udbuddet af ph.d.er inden for disse områder også lille, så ph.d.er i disse områder er meget værdsatte.
For ph.d.er inden for civilingeniør kan de have en sværere tid.
I sidste ende kan ph.d.-kandidaten gå ind i en industri, der har laboratorieforskningslaboratorier eller laver F&U, der favoriserer / kræver ph.d.-studier? Hvis ikke, kan ph.d. kandidat skifte til et nyt felt / emne, der udnytter hende / hans færdigheder og hjælper højteknologiske virksomheder med at tjene penge?
Et par eksempler: Microsoft Research ansætter Physics Ph.D.s. Hvem ville have troet, at statistisk mekanik er så relevant for komplekse systemer, herunder sociale netværk, og beregningskompleksitet (fx kategorien af NP-komplette problemer)? Ligeledes Yahoo! Forskning hyrede en fysik Ph.D. (Dr. Duncan Watts) for at se på sociale netværk.
MIT har en professor (kan ikke huske hendes navn lige nu), der gjorde sin fysik-ph.d. i Tyskland (eller et eller andet sted i Europa), en postdoc ved det legendariske forskningslaboratorium af professor Albert-Laszlo Barabasi og er nu civilingeniør professor ved MIT; hun er fra Latinamerika.
Så ja, ph.d.er har gode muligheder. De skal bare være opmærksomme på de markeder, der kræver deres ekspertise eller skabe nye markeder for verden.