Hvad er processen med en disciplinær henvisning (uddannelsesmæssigt), og kan andre skolelærere og administration underskrive det i stedet for rektor?


Bedste svar

Ja, det “er pointen. Vi, lærerne og / eller rådgivere, henviser til en elev til administrationen, fordi de udviser adfærd, finder vi upassende / imod adfærdskodeksen.

Klasseværelseinterventioner og telefonopkald hjem til forældre var ikke nok til at løse problemet, så nu vil administrationen undersøge, rådgive og søge disciplinære løsninger til at løse problemet.

Der burde have været taget skridt til at underrette forældrene og søge adfærdskorrigering inden der blev skrevet en henvisning til adfærden. Var du forælderen underrettet om lignende adfærd?

Undtagelser foretages for legemsbeskadigelse, tyveri og andre “kriminelle” handlinger. Disse skrives op ved første lovovertrædelse. Mobning er også en automatisk refe bæredygtig handling på nogle skoler, fordi det er skadeligt for studerende. Madkampe og forstyrrende bandeord også. Spring også over klasse, fordi skolen er juridisk ansvarlig for dit velbefindende, og det ville være uagtsomt fra deres side, hvis de lader dig springe over skolen tidligt, så du kan tage stoffer, komme i bilulykker med sikkerhedsselen slukket eller begå røverier (alt dette er sket i skoler, jeg deltog som studerende / arbejdede på).

Formålet med disciplinære henvisninger er, at en studerende identificeres som behov for yderligere rådgivning eller vejledning om livsfærdigheder, såsom vredehåndtering, konfliktløsning, visning af respektfuld opførsel over for alle medlemmer af læringssamfundet, intervention mod mobning eller en samtale om, hvordan det er svært at få succes, hvis du savner skolen for at hænge ud med dårlig indflydelse.

Svar

Normalt vil læreren eller lærerne, der har et problem med eleven, tale med rektor angående de bekymringer og alle de skridt, der allerede er taget. Rektor mødes derefter med eleven og hans / hendes forældre og snakker med dem angående opførsel iour og giv dem besked om, hvad han / hun er forpligtet til at gøre for ikke at blive suspenderet eller udvist afhængigt af sværhedsgraden af ​​problemet.

Jeg har personligt aldrig haft et tilfælde, hvor mit personale måtte gå omkring mig om et spørgsmål om disciplin. Hvis det er klart, at disciplin er påkrævet, behøver dette ikke at ske.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *