Bedste svar
Fyld din kvart teskefulde mål halvvejs.
Tilføj en knivspids af den krydderur, der bruges. Brug din tommelfinger og de to første fingre til at hente din krydderier. det er cirka 1/8 tsk. En kniv med tre fingre er ca. 1/4 – 1/2 tsk.
Lær hvordan 1/8 tsk ser ud i din håndflade.
Svar
Hej Reidar,
TSP (Thrift Savings Plan) er et program for ansatte i den føderale regering (inklusive militæret). Den eneste måde, du kan få adgang til, er ved at være føderal medarbejder. Og de eneste måder at få adgang til en 401 (k) er enten at arbejde for en arbejdsgiver, der tilbyder en som en fordel, eller at være selvstændig og åbne din egen 401 (k). For at overhovedet have valget mellem det ene eller det andet program skal en person være en føderal medarbejder med en slags sidebeskæftigelse / forretning.
Når det er sagt, hvordan gør de to programmer sammenligne? Det er svært at sige definitivt, for mens der kun er en TSP, findes der utallige forskellige 401 (k) planer, og arbejdsgivere har meget spillerum til at tilpasse deres respektive planer. Således kunne en 401 (k) have en fordel i forhold til TSP, som en anden 401 (k) ikke har.
Fordele TSP har over 401 (k) s generelt:
- Hvis du er i militæret og er indsat i en kampzone, vil en del af eller hele din løn i denne periode være skattefri, og du kan bruge den skattefrie løn til at yde Roth TSP-bidrag (eller Roth IRA-bidrag). Du kan således få alle skattefordelene ved en Roth uden, at bidragene er efter skat.
- De disponible midler i TSP er ekstremt billige, mere end dem, der er i de fleste, hvis ikke alle 401 (k) s.
Fordele TSP har over nogle 401 (k) s (dvs. der er 401 (k) s, der også har disse fordele):
- Det accepterer Roth-bidrag.
- Hvis du stadig arbejder for regeringen i en alder af 59½ år (eller ældre), du har lov til at flytte penge ud af din TSP-konto af en eller anden grund – selv for at rulle dem over til en IRA. (Nogle 401 (k) s får dig til at vente, indtil du ikke længere arbejde for arbejdsgiveren.)
Fordele, som nogle (ikke alle) 401 (k) har over TSP:
- Muligheden for at åbne en selvstyret mæglerkonto inden for planen
- Evnen til at foretage “in-plan rollovers” (overføre penge fra din før skat og / eller efter -afgift 401 (k) balance over til din Roth 401 (k) balance).
- Evnen til at foretage et ubegrænset antal “aldersbaserede fordelinger” (tilbagetrækninger eller overførsler ud af planen, der er godkendt ved at du er mindst 59½). TSP giver dig kun en aldersbaseret fordeling.
TSP matcher også medarbejderbidrag (op til 4\% af lønnen, hvis medarbejderen bidrager med 5\%) plus et “agenturbidrag” på 1\%, som medarbejderne får, selvom de ikke selv bidrager. Imidlertid er ikke alle føderale medarbejdere berettiget til disse matchende bidrag og agenturbidrag. Det afhænger af, hvilket føderalt pensionssystem de er en del af. Så hvis du er berettiget til matchnings- og agenturbidrag, så er det en fordel i forhold til mange 401 (k) s. Men hvis du ikke er berettiget, så dig, arbejdsgiverbidrag er en fordel, som mange 401 (k) har i forhold til TSP.
Derfor, som du kan se, hvilket program der er “bedre”, afhænger af en persons individuelle omstændigheder.