Bedste svar
På de fleste retshåndhævende myndigheder vil du være der i mange år, før du konsekvent kan arbejde 8-5, mandag-fredag med weekender fri. Hos nogle vil dette aldrig ske.
Der er mange planlægningsplaner, der bruges i retshåndhævende myndigheder. Den mest basale har fem otte-timers skift om ugen med to på hinanden følgende fridage. Fordi retshåndhævende myndigheder arbejder 24 timer i døgnet, kan disse otte timer muligvis falde hvor som helst på uret, og fridagene kan være hverdage, weekender eller en kombination deraf. Et par afdelinger arbejder stadig “døgnet rundt”, så du er på dagskift i denne uge, natskift den næste og aftenen den næste, og start derefter forfra.
Mere almindeligt arbejder betjente en 4 / 10 eller en 12-timers plan, der arbejder ti eller tolv timer om dagen. Den mest almindelige 4/10 plan har alle, der arbejder en dag om ugen. Den dag bruges til træning, domstolsoptræden, adminopgaver og andre ting, når du kan specificere mindst halvdelen af officerer til noget andet end patrulje. Ti-timers skift har også tendens til at overlappe hinanden, så du har ikke fravær af betjente på gaden ved skift.
Tolv timers skiftplaner er mere komplekse, og folk, der arbejder dem, roterer konstant fra dag til nat. De fleste har en bestemmelse om mindst en fridag mellem en dag / natændring, så officeren kan akklimatisere sig til den anden tidsplan. Her er et eksempel på en 12-timers tidsplan, der betjener en dag og en natskift:
Jeg kender nogle bureauer der fungerer en 28-dages “implementeringsplan” eller DP. Med denne metode er hver patruljeslot bemandet med tre til fire officerer. Før starten af hver DP udpeger officererne, hvilke dage de skal arbejde efter anciennitet, hvor den ældste har første dibs. Hvis DP kræver, at hver officer arbejder eller tager ferie eller kompetid i 20 dage af 28-dages DP, kan den ældste fyr tilmelde sig at arbejde 20 dage i træk og derefter have mere end en uges fri. De resterende, mindre ældre fyre i den DP ville opdele det, der var tilbage. Det er tydeligt, at dette stinker, indtil du får en vis anciennitet.
Min tidligere arbejdsgiver arbejdede med en 4/10 plan, hvor alle arbejdede fredag. Vi var organiseret i 6-10-officers patruljeteam, hvor alle i et team arbejder i samme bydel (med forskellige patruljeslag inden for dette område), på samme skift, med de samme fridage og med den samme vejleder. Du arbejdede altid med de samme mennesker i løbet af de seks måneder af hver tidsplan. Hvert halve år blev der udarbejdet en ny skeletplan med en plads til hver betjent i patrulje. Kl. 0800 på “skiftebud” -dagen valgte den mest senior patruljeofficer sin slot, efterfulgt af den næstmest senior osv. Det første dusin betjente fik næsten alt, hvad de ville, hvor den mest junior fyr slet ikke havde noget valg. Prøveembedsmænd blev tildelt administrativt, så de havde heller ikke noget valg. Det tog omkring 8-10 års anciennitet at få dagskift konsekvent, hvis det var det, du ønskede, og fridage var en skidtoptagelse.
Ironisk nok var mine første seks måneder som betjent med weekender off (vi var på en fem-otte plan dengang), kun fordi mine træningsofficerer havde disse fridage. Det varede, indtil jeg blev tildelt solo patrulje. Personligt hadede jeg dagskift, og den eneste gang jeg nogensinde arbejdede, var det da Jeg var en prøvetidssergent, og jeg blev administrativt tildelt den.
Der er nogle administrative job i politiagenturer, der arbejder MF, 8-5 skift, og mange detektiver arbejder efter tidsplanen. Det kræver normalt år før du kvalificerer dig til en af disse opgaver, og du kan have det kun i et par år, før du går tilbage til patrulje.
Hvis din lykke afhænger af at arbejde 8-5, mandag til fredag, foreslår jeg dig find en anden karriere end politiarbejde. Du vil arbejde i årevis, før du får den tidsplan, du foretrækker, og det kommer muligvis aldrig overhovedet.
Svar
“Kan en officer vælge hvor mange timer om dagen, han arbejder?”
Nej. I USA er timer og skift normalt etableret i en kontrakt mellem det enkelte agentur og officerernes “fagforening. Hvis der ikke er nogen fagforening, bestemmes officerernes” arbejdstid af indfaldet fra afdelingens administration. Timer er stadig begrænset ved lov til 40 pr. Uge for “lige tid”, men mange officerer er påkrævet at arbejde overarbejde over de 40. Det er helt lovligt – du vil være en del af “ vigtige tjenester ” – så længe du “betaler passende for de arbejdede timer. I nogle agenturer kan en flittig ung officer med masser af fritid fordoble sin årlige take-home-løn gennem overarbejde.
“Når jeg bliver politimand, vil jeg gerne arbejde 8 timer om dagen og tage weekenden fri. Er dette muligt? “
Igen nej eller i det mindste sandsynligvis ikke.
En afdeling i mit område arbejder fire 10-timersdage om ugen med roterende dage Det er lidt forvirrende, men officerer der arbejder tre uger på fem dage på / tre fridage, derefter tre uger på fire dage på / fire fridage. Denne rotation betyder, at hver patruljeofficer får halvdelen af deres weekender, hvilket er en meget fair måde at gøre det på.
Et andet agentur arbejder 12-timers dage. Jeg forstår ikke rigtig deres arbejdsdag / fridag rotation, men det virker tilsyneladende for dem. Igen betyder det, at alle får nogle weekender, selvom det er bare lørdag eller søndag (en ægte lørdag og søndagsfrihed sker kun ca. en gang hver anden måned eller deromkring).
Et andet bureau arbejder den gammeldags traditionelle model på fem 8-timers dage med faste fridage. Hvis du arbejder for et bureau som det, skal du sandsynligvis beslutte dig selv for at have noget som onsdage og torsdage i mindst de næste fem år eller mere.
Du vil sandsynligvis også blive skuffet over din skiftopgave. Med både 10-timers- og 8-timers skiftafdelingen ender nyere officerer på andet eller tredje skift. Andet skift starter normalt om eftermiddagen og varer indtil sent om natten eller tidligt om morgenen. Tredje skift starter senere på aftenen og varer indtil kl. 7 om morgenen. Der er dog fordele ved disse. Andet skift er fantastisk for unge mennesker, der ønsker at gå ud efter arbejde i et par timer. Det er sent nok, at “børnene” er gået hjem, men stadig tidligt nok til at tilslutte sig en bar med en ny ven de fleste nætter. Tredje skift er godt for familier, hvor begge forældre arbejder. Officeren kan arbejde natten over og derefter tage pleje af børnene, mens ægtefællen arbejder i løbet af dagen.
Der er nogle barske virkeligheder i politiets arbejde, som ikke rigtig bliver vist i de fleste tv-shows eller film. En af disse realiteter er, at anciennitet i de fleste politimyndigheder er en vigtig faktor for, hvem der får de bedste timer og de sødeste overarbejde. Det kan tage år eller endda et årti eller mere før du kan komme på dagskift eller have fredag / lørdag eller søndag / mandag fri, og en ægte lørdag / søndag weekend-fri er ting af enhjørninger og leprechauns …
Disse spørgsmål skal forstås meget godt, før man forpligter sig til at gøre, hvad der er nødvendigt for at få et politijob og derefter gennemgå al uddannelse til det.
Mit bureau havde en ansættelsesofficer, der ville have været en fantastisk betjent. Hun var venlig med alle, men havde den hårde kerne “kriger” -tilstand tilgængelig, når det var nødvendigt. Hun kunne tale med alle og enhver og jeg så aldrig nogen ked af det, selv når hun citerede dem eller arresterede dem. Hun kom igennem markuddannelsesprogrammet uden problemer overhovedet, men …
Da hun var færdig med sin træningstid , hun endte på andet skift, ligesom enhver rekrutteringsofficer før (og efter) hende i årevis. På en eller anden måde havde hun dog savnet den del af rekrutteringsofficeren om hvor erfarne officerer forklarede, at nye officerer ville bruge mindst et par år på andet skift. Hun troede, at hun bare kunne gå direkte til dagskift, fordi hun havde en familie. Ummm … huh? Mere end halvdelen af os havde familier, men vi sad stadig fast på andet skift, da vi startede. Så … hun holdt op. Der var en hel del kontroverser over hendes ophør, især da medierne begyndte at køre en historie om, hvordan politiet ikke ville rumme en mor med børn derhjemme. At virkelig forbanna mange af os, fordi det, som jeg sagde, blev gjort klart i begyndelsen for alle, der lyttede, og også fordi mange af os havde familier, som vi også ville have foretrukket at være sammen med.
Måske bliver du dog undtagelsen, der beviser reglen. Du kan muligvis komme ind i et bureau på det rigtige tidspunkt, når andenskifterne kan lide deres hold og tredjeskifterne stadig vil jage berusere og rulle rundt i knytnævekampe med ne “erdowells, så du kan have dagskift et stykke tid.
For nogle yderligere indsigter er du velkommen til at læse
Christopher Hawks svar på hvad der er det kan godt lide at være en politimand? Hvad sker der i dit daglige liv fra at vågne op til at gå hjem?
Christopher Hawks svar på Hvad skal jeg overveje, før jeg bliver politiet r?