Bedste svar
Personligt synes jeg det hele er en form for fidus.
tilgivelse af små og store ulykker: Hvis forsikring har været i stand til at indsamle fra dig uden at betale i længere tid, i stedet for at sænke din sats til et bedre niveau, start at indregne det faktum, at du kan have en ulykke i din sats som rabat.
Deres aktuarmæssige gennemgang beslutter, at hvis du er gået X år uden krav, så vil du sandsynligvis gå yderligere Y år.
Så tag, hvad den næste renteforhøjelse ville være i Y år, og del det ud, så du allerede betaler for det næste krav, du muligvis har.
rabat på mindreårige / teenagerschauffører: Et dobbeltkantet sværd. For det første skal du have børn, hvis du dækker. Dette gælder kun for de fleste i et par år (tiden mellem Jr. er gammel nok til at køre, men bor stadig hjemme).
Prioritetsopkald håndtering (kortere ventetid) : Så giver vi ikke med vilje den bedste service, vi kan? Dette forsøger at få dig til at føle, at din virksomhed er vigtigere end en anden. Men du burde faktisk blive fornærmet her, fordi det betyder, at indtil du er på dette niveau, følte de, at din virksomhed ikke var vigtig nok til at have den bedste kvalitet af den service, de kan tilbyde, og de vidste det såvel som løsningen, men bare beslut dig var ikke det højere serviceniveau værd.
Garanti for levetidsfornyelse: En af mine favoritter. Hvis vi beslutter, at vi ikke ønsker at have dig som kunde, nægter vi ikke at gøre forretninger med dig, men vi kan beslutte at hæve dine priser til et punkt, hvor du som kunde enten tåbeligt betaler os for at overse det faktum, at vi, som firma, vil ikke have dig som kunde, eller du beslutter at gå til et andet firma for din politik (og vi kan læne os tilbage og sige godt, det er ikke fordi vi nægtede ham dækning).
Jeg kan bare være kynisk, men når nogen nogensinde prøver at fortælle dig, at du har optjent et specielt sted, er det, de siger, pludselig at de værdsætter dig mere, end de gjorde før.
Flyselskaber giver du hyppige flyer-programmer som en måde at udvikle loyalitet over for et flyselskab. De er enige om, at når du først har vist din loyalitet over for dem, beslutter de at belønne dig med frynsegoder, som de burde have givet dig hele tiden, eller stoppe med at opkræve betaling for ting, du hele tiden har betalt for.
En slags aftale, at når de først har tjent X dollars fra forretningsforholdet, vil de give dig en rabat på eventuelle ekstra dollars (men den rabat er ikke i dollars, men udtrykkes faktisk i et niveau af omsorg for dig, der du skulle allerede have haft, men de havde ikke råd til at give dig, fordi de endnu ikke har tjent X dollars fra dig).
Svar
Belønningsprogrammet Emerald and Crown Loyalty (tilbydes ikke i alle angivne ex: CA) er ikke en form for rabat, det er et incitamentsprogram, der tilbyder fordele som tilgivelse af små og store ulykker, mindre børn / teenagers chaufførrabat, Prioriteret opkaldshåndtering (kortere ventetid) og Garanti for levetid fornyelse (We Jeg vil tilbyde at forny politikken på trods af ændringer i ulykkeshistorikken).
Det kontinuerlige forsikringsrabatten maksimeres på diamantniveau.