Bedste svar
Ja, jeg arbejdede 24 timer i ugen mellem min søn var en og seks. (I Storbritannien)
Alt i alt elskede jeg at arbejde færre timer og have mere tid sammen med ham.
Jeg kan dog tydeligt huske en særlig vanskelig dag med non-stop gråd og hyl da jeg spurgte mig selv, hvorfor jeg havde valgt at bruge mere tid med denne smerte i røvsugeposen … men for det meste var den god.
Hovedets nedadgående side – færre penge selvfølgelig, men også jeg blev for længe på et job, som jeg kede mig, bare fordi timerne passede mig. Jeg sluttede til sidst og startede på et andet fuldtidsjob. Hvis jeg kunne have fortsat deltid, ville jeg have gjort det. Jeg arbejder nu lidt reducerede timer på 35 timer om ugen.
Vil dog ikke anbefale det fra et karriereudviklingssynspunkt. Jeg regner med, at chancerne for, at du bliver forfremmet, mens du er deltid, er tæt på nul.
Jeg har også mistanke om, at deltidstimerne under visse omstændigheder har ondt af fuldtidsansatte, fordi de forlader arbejdet ufærdigt / en anden bliver nødt til dække deres fritid / arbejde sjældent overarbejde.
Svar
Jeg gik på grundskolen på deltid og fik en kandidatgrad i elektroteknik mellem 2007-2010. Jeg blev tilmeldt et stort privat universitet, der kører et fjernundervisningsprogram inden for ingeniørarbejde med mulighed for lokalt baserede studerende at deltage personligt i klasser. Jeg gik til omkring 60\% af klasser og TA-kontortid personligt og så resten af forelæsningerne online.
I løbet af den tid var jeg temmelig udslettet, og jeg befandt mig nødt til at studere sent på de fleste aftener, hver frokosttid, mange lørdag morgen og en natter ved et par lejligheder. Dette er meget sværere at opretholde som en fyrre (fejlagtigt, fyrre-ret-meget-faktisk) end det var i tyverne. Lejlighedsvis var det ret brutalt at holde familiens arbejde og skole i gang. Jeg tror, jeg holdt det meste op på mine arbejdsforpligtelser på trods af at jeg var træt meget og distraheret omkring det tidspunkt, hvor store projekter skulle udføres. Min familie følte virkelig mit fravær, må jeg sige.
Alt i alt nød jeg oplevelsen og lærte en masse interessante ting mere dybtgående, end hvis jeg bare ville blive hjemme og læse om det under min egen ste er. Der var dog nogle ulemper. For det første syntes involvering i forskning umuligt uden for rækkevidde. For at deltage ville jeg have haft brug for at være på campus meget mere end en deltidsstuderende / fuldtidsansat kunne klare. Så er der følelsen af, at du bare er der for at gøre op på tallene. Jeg kunne aldrig undslippe tanken om, at deltidsprogrammet til dels er en måde at mælke den lokale industri af ekstra kontanter på, og at det fulde omfang af universitetets værdiproposition (eller angivet på en anden måde, dens berettigelse for at opkræve $ 1300 pr. Kvartalsenhed ) var simpelthen ikke tilgængelig for os. Jeg følte, at jeg subsidierede de yngre folk og ph.d.-studerende.
Stadig i slutningen af det er jeg stolt over at have overlevet prøvelsen og holdt mit hoved fra at eksplodere ( selvom det kom tæt på.) Jeg er en bedre og bredere ingeniør på grund af denne erfaring. Der var mange flere klasser, jeg ville ønske, jeg havde været i stand til at tage, men jeg havde brug for at tage eksamen, før jeg løb tør for penge og familietolerance. Det var dejligt bare at være omkring lyse unge ting og en eller to verdensberømte profs. og jeg blev virkelig interesseret i et par områder, som jeg håber at følge op på en dag.
Var det værd at koste $ 60.000, med hensyn til øget levetidsløn? Sandsynligvis ikke. I mit felt er din indtjening baseret på, hvad du kan pl hæderligt hævder at gøre og din seneste lønhistorie. Bogstaverne MSEE tilføjer ikke noget til det. Men de kan muligvis åbne en uventet dør en dag,