Bedste svar
Tak for A2A. Jeg vil fortælle dig om mit interview i detaljer (hvis du bare vil læse om, hvad intervieweren bad om, gå videre til “Interview starter”), så her går det.
Studenttype: International Student (fra Indien)
Dato: 11. februar 2016
Tid: 13:00
Sted: Hos et stort finansielt firma “s cafeteria (min interviewer arbejdede i firmaet), Mumbai
Jeg havde brugt den foregående nat på at læse om tip til interviewet fra seniorer. Så jeg vågnede sent. Med en hel nats søvn og efter spiste en stor morgenmad, jeg rejste til interviewet kl. 11-30, da interviewstedet var 1 time væk. Jeg ville være rigtig glad senere, da jeg gik kl. 11-30!
Jeg havde en simpel sprød marineblå skjorte med bukser. Noget som dette:
Nu var der to grene af firmaet i en lille afstand fra hinanden (måske 2-3 km fra hinanden). Desværre nåede jeg den forkerte gren. For at øge min nervøsitet stoppede den mobile GPS med at fungere (jævnligt dit mobilnetværk), og trafikken var steget. Det lykkedes mig endelig at nå det rigtige sted kl. 13-05 og skyndte mig til 7. etage, hvor cafeteriet var. Jeg havde mentalt forberedt mig på, at det at være sent på 5 minutter ville sætte et meget negativt første indtryk på intervieweren. Jeg trøstede mig ved at tænke på de (alligevel) dystre chancer, jeg havde for at blive accepteret ved University of Pennsylvania. Til min lettelse interviewede intervieweren stadig den tidligere kandidat. Jeg benyttede lejligheden til at roe mig ned og gøre mig præsentabel igen.
Interview starter: Interviewet startede kl. Selvom min nervøsitet var blevet roligt i høj grad, bankede mit hjerte stadig hurtigt, og små dråber sved faldt fra mit ansigt, selv i den klimatiserede café. Min interviewer og jeg havde ikke rigtig nogen fælles grund. Jeg ansøgte om ingeniørkursus, og han havde lavet økonomi fra Wharton. Så i starten stillede han mig spørgsmål fra en liste (som Upenn havde leveret ham) på sin iphone og tog noter ned. De fleste af spørgsmålene var lette, om mine ECer, mine mål, motivation, hvorfor jeg ville deltage i Penn bla bla .. men en eller to af dem var uventede. Alligevel tror jeg, jeg har behandlet dem ordentligt. Jeg kan ikke huske hvordan, men vi begyndte at tale om Heisenbergs usikkerhedsprincip. Nu havde han tydeligvis ingen idé om teorien, og heldigvis havde jeg undersøgt den i en sådan grad, at jeg kunne forklare det meget fascinerende for ham, at intet objekt i verden har en bestemt position og momentum til enhver tid. Jeg tegnede en analogi med, når vi tager billeder fra en bil i bevægelse og skar den komplekse teori smukt ind i den.
Han var tydeligt imponeret, og min selvtillid voksede hurtigt. Alt i alt stillede han mig spørgsmål i 30-35 minutter og derefter i 10-15 minutter talte han om livet og akademikere i Upenn, de ressourcer, der var tilgængelige for internationale studerende osv. Alle disse nervøsitet en time før havde givet plads til et meget lykkeligt sind. Jeg var tilfreds med min præstation i interviewet og fik lære mange fantastiske muligheder, som Upenn har at tilbyde. En gang hjemme sendte jeg en tak-e-mail til min interviewer og halvanden måned senere blev begejstret for at læse mit acceptbrev!
Tips til interview:
- Vær altid rolig og sammensat.
- Hvis intervieweren stiller et uventet spørgsmål, og du tror, du har brug for lidt tid til at tænke, skal du fortælle intervieweren! De giver tid. Dette giver intervieweren et indtryk af, at den studerende er tankevækkende og sammensat. Infact Jeg tog omkring 30-40 sekunder (hvilket virkede som en evighed i interviewet) for at besvare et spørgsmål!
- FORLAD ALTID tidligt. Det er bedre at vente end at komme sent. Klæd ordentligt.
- Sov godt og spis ordentligt. Hvis du bliver for nervøs, prøv at lave pranayam eller andre meditative øvelser om morgenen. De hjælper virkelig med at berolige disse nerver!
- Tal til sagen. En lille overdrivelse er fint. Gå ikke væk fra emnet.
- Hold svarene maksimalt 2-3 minutter. Id, som intervieweren er interesseret i det emne, du taler om, KUN DAN uddyber.
- Spørg om universitetet efter dit hjertes ønske. Interviewere elsker at tale om deres alma mater. Stil altid spørgsmål som “Hvad var din yndlingsdel om Upenn” eller “Fortæl mig om de store muligheder på Penn”, da disse spørgsmål bringer glade minder, og du er sikker på at afslutte interviewet med en god note.
- Tak altid intervieweren, og følg op med en e-mail senere.
Nyd interviewet. Disse interviews giver dig masser af erfaring og indsigt.Håber, at hele processen bliver en behagelig hukommelse for dig. Skål!
Svar
Taler fra perspektivet fra en indisk kandidat til Penn:
Jeg blev interviewet af en alumni, der havde været i Penn for Wharton PG . Vi startede oprindeligt med noget om mig selv, hvad jeg vil gøre på Penn osv. Dette blev fulgt af min baggrund (for at retfærdiggøre hvorfor jeg havde valgt den uddannelsesvej, jeg havde). Cirka 10 minutter ud i interviewet lukkede min interviewer sin bærbare computer (han tog notater om den) og fortsatte med at tale om sine oplevelser hos Penn og sagde, at han havde målt tilstrækkelig information om mig. Så i den næste halvtimes tid talte vi om, hvordan hans PG-oplevelse var (han var ivrig efter at understrege, hvordan studentekroppens mangfoldighed var særlig fascinerende for ham). På et par punkter forsøgte jeg at relatere mine egne oplevelser i gymnasiet (snigende forsøgt at tale om nogle af mine præstationer / aktiviteter) eller stillede ham relevante spørgsmål om Penn.
Fra min erfaring med dette interview kan måske forstærke noget, som en senior tidligere havde fortalt mig om sådanne alumni-interviews (mindst i Indien): De handler mere om, at du lærer mere at vide om universitetet fra en alums mund end alen (og i forlængelse heraf universitetet) ved mere om dig. F.eks. fik jeg at vide årsagen bag Penns vægt på tværfaglige programmer og projekter samt den form for interaktion man kan have med professorer.
Jeg ser ofte folk freaking ud over sådanne alumni-interviews. Efter min mening er det en god strategi at bare være dig selv, fordi interviewet ikke er som en “make or break” del af din ansøgning. Medmindre du virkelig skruer det op, dvs. efterlader et negativt indtryk på din interviewer. Forstå at sådanne interviews også har et sekundært formål at gøre ansøgere mere informerede om det universitet, de ansøger til, gennem erfaringerne fra universitetets alumner.