Bedste svar
Selvom jeg ikke længere er baggrundsefterforsker for regeringen (det blæste), er jeg stadig i baggrundsundersøgelsesfeltet (privat er langt bedre). Det sjove er, at de er meget ens. Det afhænger bare af jobbet.
For regeringen får de det normalt fra din sf-86 form, som du udfylder, før du får jobbet. Det dækker dybest set din ansættelseshistorie i en periode på 7 år såvel som alt andet (bopælshistorie, Crim-historie, feriehistorie, udenlandske kontakter osv.). Efterforskeren vil have de oplysninger, du har angivet, hvad enten de er korrekte eller ej. Det er efterforskernes opgave at kontrollere, rette og vurdere, om du lyver eller bare ærligt kan ikke huske det. Det er ikke noget stort. Vi kontakter din vejleder, hr-afdeling, indhenter ansættelsesfortegnelser og kontaktkilder for at bekræfte. Temmelig grundlæggende og nemme ting.
For den private sektor er det lettere. De fleste virksomheder i USA bruger arbejdsnummeret. Dette firma køber i det væsentlige beskæftigelsesinformation fra forskellige virksomheder og gemmer det for at videresælge til kreditrapportering. Angences (CRA). Et CRA er et firma, der udfører baggrundskontrol for privat beskæftigelse, lejerscreening osv. De køber derefter oplysningerne fra arbejdsnummeret og lægger dem i deres rapport (som også indeholder Crim-historie, da de fleste CRAer ikke har ” ikke faktisk angive din kredit score). Hvis ikke, ringer de normalt og beder om oplysningerne.
DEN VIGTIGSTE DEL! For at få disse oplysninger fra dig, ville du først have været nødt til at have udfyldt en autorisationsformular, hvor du angiver, at du er opmærksom på årsagen til baggrundskontrollen og godkender. Hvis nogen havde gjort dette uden dit samtykke, kunne du sagsøge. Se Fair Credit Reporting Act for mere information. Det er tørt, men informativt. Virksomheder skruer op hele tiden og bliver fanget i retssager. Det er vigtigt at beskytte dig selv under en baggrundskontrol.