Kan et deltidsjob være min H1B-sponsor? Jeg bestod allerede H1B-kvoten for et par år siden, men jeg forlod jobbet. Jeg har en deltidsjobmulighed hos en amerikansk arbejdsgiver. Kan denne arbejdsgiver være min sponsor? Hvis ja, hvad er den løn, de har brug for at tilbyde?

Bedste svar

Ja, en amerikansk arbejdsgiver kan indgive en I-129 H-1B andragende på dine vegne baseret på deltidsarbejde. Det er dog ikke en proportional løn.

Arbejdsgiveren skulle betale dig den krævede løn på timebasis. Du kan tjekke US Dept. of Labours online lønbibliotek (inklusive timelønstal) her:

FLCDataCenter.com

Bemærk, at LCA (Labor Certification Application), der er arkiveret til I-129, ikke spørger, hvor mange timer du har til hensigt at arbejde. Disse oplysninger ville være inkluderet i I-129. For eksempel 10-15 timer osv.

Hvis du / arbejdsgiveren har brug for hjælp til at forberede og arkivere H-1B, send mig en e-mail (til michael @ ryvinlaw dot com), så sender jeg dig to spørgeskemaer at komme i gang.

Held og lykke med den nye stilling!

Michael

Svar

Ansvarsfraskrivelse: Jeg er ikke advokat

Ja, det job kan sponsorere dig. De skal tilbyde dig en timesats, der svarer til den gængse løn, i stedet for at specificere en løn. Derefter kan du studere på deltid, få en anden H1B til et andet deltidsjob eller arbejde på fremtidige projekter.

Den største ulempe ved deltidsindstillingen er, at du ikke kan få indkomst fra at arbejde uden for din H1B-sponsor, hvor som helst i verden. Kun passiv indkomst er tilladt på H1B-status bortset fra din H1B-sponsor (er).