Bedste svar
Den største udfordring er at opdage og transkribere disse færdigheder og oplevelser til ord til højre vej. I tilfælde af en universitetsstuderende genoptage, kan du se på relevante kurser eller frivillige oplevelser. Eller måske var du klog nok til at praktikere i løbet af dine studier.
6 tip at huske, før du begynder at skrive dit CV
Vær relevant. En ansættelsesleder vil vide, om du vil give virksomheden værdi og være en god pasform til deres virksomhedskultur.
Følg 6 sekunders reglen. De fleste rekrutterere bruger kun ca. 6 sekunder på at læse hvert CV.
Pak dit CV med nøgleord. Se jobannoncen nærmere, og scan den efter et antal ord, der bedst beskriver placeringen.
Undgå at bruge buzzwords. Nogle sætninger er blevet brugt så meget i CVer, at de blev meningsløse. Undgå ord som “tænker uden for boksen”, “kreativ” eller “problemløser.”
Brug handlingsverb. Mens buzzword er meget modløs, er der nogle kraftord, du måske vil bruge. Disse inkluderer udtryk som “opnået”, “rådes”, “delegeret” og andre.
Tilpas dit CV på en enkelt side. Som universitetsstuderende har du bestemt ikke nok erfaring til at udfylde 2 sider.
Sørg for at tjekke min Komplet guide til et uimodståeligt CV fra studerende [CV inkluderet] >>>
Svar
Noget næsten alle glemmer, er at dit CV skal skræddersyes til hvert job, du ansøger om. Ja, det er opdelt i sektioner, hvor din jobhistorik potentielt ville være den samme på hvert CV, du uddelte … men ting som det mål skal du sige noget i? Det antages at være direkte relateret til den stilling, du ansøger om.
Du kan tage denne tilpasningsmetode så langt du vil. Pointen med dit CV er ikke kun at lade en ansættelsesleder kende dig er kvalificerede, men også til at skille sig ud og få opmærksomhed fra den, der læser det. Jeg kom ind i døren hos et softwarefirma til beta-test spil (tilbage da det var en betalt position), fordi det CV, jeg gav dem, havde billeder fra forskellige sims, jeg spillede på det tidspunkt, hvor hvert billede viste tilpasning i spillet med mit rigtige navn og mine oplysninger. Denne berøring skiller sig ud, mens de faktiske oplysninger på CVet var lette og ret kedelige.
Jeg ville ikke nødvendigvis udskriv dit CV på Scroll stationary …
… men afhængigt af hvor du ansøgte om et job. .. at have et følgebrev på dette papir er måske ikke kun underligt passende, det kan få CVet til at skille sig mere ud. NEJ løb ikke tør og køb en stak af dette papir. Jeg påpeger bare, at du er en side i en stak papir, når du laver et CV. Du skal virkelig gøre hvad du kan for at skille dig ud fra resten.
Jeg kendte en fyr der skræddersy papir, når han skulle lede efter noget bedre. Han gjorde det tre gange, og det fungerede for ham alle tre gange. Han trykte sit CV på papir, der var lidt større end standard. I stedet for at det var 8,5 x 11 tommer , han tog Amazon.com: Pacon Drawing Paper, Manila, 9 “X12”, 500 ark: Kontorprodukter og skar det til ca. 8,75 x 11,25. Med unik struktur og det faktum, at det bogstaveligt talt skiller sig ud i en stak andre CV, jeg “Jeg er sikker på, at det bidrog til det faktum, at han kun måtte bruge tricket tre gange.
Du har kun fået ulige job. Er de overhovedet relateret til den stilling, du ansøger om? Hvis ikke. .. hvis disse ulige job har folk tilknyttet, der kan kaldes til referencer om hvordan du arbejder, så betyder det ikke noget, om det er ulige job. Du beskriver dem som kortsigtet arbejde på dit CV og giver kontaktoplysninger på samme måde som ethvert andet job. Hvis du imidlertid siger “ulige job”, mener du, at du ikke kan bekræfte, at du faktisk har udført arbejdet. fordi der ikke er nogen, du kan ringe til … så at placere disse oplysninger i CVen vil virkelig ende med at skade dig. Hvis du ansøger om et job i en stor virksomhed … en franchiseorganisation eller en stor kædebutik … må du forvente, at de sender dit CV til deres centrale ansættelsesafdeling, som behandler dit CV ved hjælp af etablerede protokoller. Hvis din oplevelse er relateret, går du op til næste trin.Hvis din oplevelse kan bekræftes, går du op til det næste niveau osv. De er nødt til at behandle potentielle lejeoplysninger for hundreder af mennesker fordelt på tusinder af butikker … så de har ikke tid til at blive personlige. Ja … undtagelser kan gøres afhængigt af hvor meget magt en butikschef har, især hvis du var involveret med butikschefen på et eller andet tidspunkt, efter at du gav dem dit CV. Den store butik, jeg arbejder for lige nu, tager alle de online CVer, der opfylder de oprindelige kriterier, og sender derefter de filtrerede resultater til butikscheferne. “Tages dog ikke i betragtning til ansættelse, hvis du ikke brugte online-applikationen.
Hvis du kun har haft ulige job tidligere, hvor vigtigt er et CV for det job, du ansøger om? Hvis jobbet du ansøger om kræver et CV, hvor kvalificeret er du til netop dette job?