Mejor respuesta
Buena pregunta. Entre mis diversos trabajos, he contratado tal vez a 200 «maestros», si juegas rápido y suelto con ese término. (No demasiado rápido y relajado, eran maestros reales, pero muchos eran maestros virtuales de aprendizaje electrónico, educación superior, etc.) Pero responderé esta pregunta únicamente en lo que se aplica a los maestros de escuelas públicas K-12:
Lo principal que debería vigilar es la amargura.
- Si dejaran un trabajo no docente para enseñar, entonces eso es maravilloso.
- Si se fueron porque tenían que mudarse por alguna buena razón, eso es genial.
- Si se tomaron un año o diez para tener o criar hijos, más poder para ellos.
- Si enseñaran en una escuela que «no cuenta» pero cuenta para mí, como enseñar en una escuela privada, educación superior, una escuela de oficios, eran un tiempo completo sub porque simplemente no pudieron comprometerse con un horario debido a alguna externalidad, más poder para ellos.
- Si te fuiste porque mi escuela es un paso adelante, genial, aunque me pregunto por qué te fuiste antes de tener un trabajo aquí …
Pero si eres profesor, normalmente sin una buena razón y cambiar de escuela, pero no de distrito, por lo que si en realidad dejó un trabajo de maestro anterior y tuvo que presentar una solicitud por la puerta principal para este nuevo trabajo, mi temor principal sería que no sea lo suficientemente adulto para elegir ser feliz, o que simplemente está traumatizado por su experiencia docente previa; y que vas a envenenar el pozo aquí, ya sea que eso signifique irritar al sindicato o comenzar a inyectar política en tus lecciones o simplemente hacer que todos se amarguen en la sala de descanso.
Si estás dejando un interior- trabajo docente en la ciudad, la gente ya te dará el beneficio de la duda. «¿Por qué dejaste tu último puesto?» “Bueno, ninguno de nosotros espera durar para siempre enseñando en el centro de la ciudad. Es el sacrificio que hacemos para ayudar a los niños «. Eso es todo. Una vez más, no se atreva a decir nada negativo sobre la escuela o la administración o cómo hace que le lleve un año desprogramarse. Solo que «es duro ahí fuera» y eso es todo. Tal vez incluso «nadie dura mucho en ese entorno, ¡pero realmente pensé que yo sería el indicado!» Pero, por desgracia, mis habilidades se maximizan en un entorno mucho más propicio para el aprendizaje que el que se proporciona en ese lugar. Todo bien … «Eso es tan traumatizado como esperaría ver sin preocuparme.
Para mí, la enseñanza es un tipo de personalidad tanto como un conjunto de habilidades. Si entra y es maestro de nacimiento, entonces ser maestro de oficio es una ventaja. Por lo que has pasado es terciario. Lo último de lo último es lo que te convierte en un profesor de carrera sin interrupciones ni movimientos, porque eso conlleva tantos contras como pros.
Respuesta
Personalmente, valoro la honestidad por encima de todo. Necesito personas honestas que trabajen en mi edificio si voy a lograr algo. Dicho esto, aquí hay algunas posibles razones por las que no contrataría a un candidato:
- No me agradaba mi supervisor / director . Esto me dice que quiere ser amigo de sus supervisores. No voy a salir de mi camino para agradarte; Solo quiero que hagas bien tu trabajo. Si no le «agrado», ¿decidirá no esforzarse más? ¿Dejarás el barco en uno o dos años más, lo que me obligará a contratar y capacitar a otro maestro?
- Me despidieron por \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ situación . A menos que la situación haya sido exagerada, probablemente hizo un movimiento que puso fin a su carrera si lo despidieron debido a algo que hizo (no hizo) en su clase.
- No me gustaban los niños a los que enseñaba . Esto me hace preguntarme: ¿eres racista? ¿Elitista? Clasista? ¿Solo quieres niños agradables que siempre rindan al máximo y nunca te hagan pasar un mal rato? Necesito un maestro que se preocupe por cada niño que asiste a su clase, no solo por algunos.
- No me gustaron las políticas de mi distrito anterior . Puede que a usted tampoco le gusten las políticas de mi distrito, pero tendrá que lidiar con ello. A menos que la política fuera tan atroz que yo tampoco quisiera trabajar allí, esta es una obviedad.
No puedo pensar en muchas otras razones por las que oiría que cambiarían me voy a un candidato. Sin embargo, algunas respuestas pueden generar más preguntas, así que piense cómo se puede recibir su respuesta y responda en consecuencia.