La mejor respuesta
Trabajé como investigador cuantitativo al principio de mi carrera y luego dirigí equipos de cuantitativos en la industria de los fondos de cobertura. Hay mucha variedad en lo que implica este trabajo. Puede incluir:
- Trabajar en un equipo que es responsable de desarrollar estrategias comerciales sistemáticas
- Trabajar en estrategias comerciales sistemáticas como parte de un equipo más amplio que hace una combinación de y comercio discrecional
- Ayudar a los comerciantes discrecionales a probar ideas cuantitativas que luego utilizarán junto con su comprensión del mercado
- Ayudar a un comerciante sistemático a desarrollar estrategias
Estos diferentes casos implican diferentes cantidades de estrés, cuánto interactúa con otros cuantos y estructura de compensación. En cuanto a los elementos comunes, y cómo se compara con los trabajos cuantitativos en el lado de la venta (es decir, bancos de inversión), diría lo siguiente:
- Hay una buena cantidad de codificación. Si espera que un equipo de desarrollo de software codifique sus ideas, probablemente no sucederá.
- Especialmente en equipos más pequeños, existe una presión de tiempo para realizar las estrategias. En comparación con un gran banco o academia, es posible que se sienta apresurado o que no hay tiempo suficiente para explorar posibles áreas de investigación.
- Hay mucho respeto por los quants. Las empresas en el espacio de los fondos de cobertura están generando muchos beneficios a partir de ideas cuantitativas o al menos son conscientes de otros que lo son, por lo que se toman muy en serio el trabajo que hacen los quants.
- Es realmente emocionante ver cómo funcionan sus ideas en los mercados.
- Hay No hay mucha política y el reconocimiento, así como la compensación, se basa en gran medida en el mérito.
- Gran parte del trabajo involucrará datos e investigación empírica, con menos enfoque en modelos teóricos.
- Puede que tenga que trabajar en proyectos que no sean particularmente interesantes en términos de teoría o ingeniería (por ejemplo, hacer una hoja de cálculo de Excel) de tiempo al tiempo.
- Horas más cortas y menos burocracia en comparación con el lado de la venta.
Respuesta
Trabajó como cuantificador en un gran banco de inversión. Ahora tengo mi propia empresa. Tienes que tomar todo lo que digo sabiendo que estoy hablando del pasado, y cualquier cosa sobre cómo era la vida en 2007 o incluso en 2010 puede ser irrelevante para 2014.
Sorprendentemente, la carga de trabajo no es demasiado La mayoría de los quants trabajan 60 horas a la semana, lo que es estándar en la industria de la alta tecnología. Nadie que conozca trabaja horas increíbles como la gente en fusiones y adquisiciones, y no tiene sentido trabajar cuando los mercados están cerrados. Cuando te vas a casa , siempre hay muchos repartidores de comida en el vestíbulo.
La compensación ha bajado en los últimos años ya que la bonificación ha sido reemplazada por el salario base, pero es un poco más alta que en los demás industrias tecnológicas. Sin embargo, se sentirá más pobre de lo que jamás se ha sentido. Cuando estás en una habitación llena de gente que gana> $ 1 millón al año y ganas $ 150.000, te sientes muy, muy, muy pobre. Sus hijos van a mejores escuelas, tienen casas más bonitas, coches más grandes, entablan conversaciones sobre dónde ir de vacaciones y te sientes como si estuvieras viviendo en una caja de cartón.
Se encuentra en una granja de cubos o en una posición de oficina principal. Si está en la oficina principal, está en una mesa larga y ve a los comerciantes gritándose unos a otros. La mayor parte son «gritos amistosos» (es decir, compre X en Y !!!! El precio está bajando !!!!) Algunos son «gritos hostiles» por teléfono.
Las habilidades blandas no son la economía y las finanzas. Puedes aprender eso. Las habilidades sociales importantes son las relacionales interpersonales. Cómo resolver un conflicto o no resolverlo, cómo agradarle a la gente, cómo hacer que la gente sepa lo que estás haciendo También lo bueno es que las reglas cambian. Es inútil leer la mayoría de los libros de texto de economía y finanzas porque la información y los modelos allí son simplemente incorrectos, y su trabajo es encontrar los correctos.
Cualquier ejemplo de habilidad blanda es cuando miras algo y piensas, «esto es una tontería». En lugar de decir «esto es una tontería», pasa una hora redactando un correo electrónico de tres oraciones utilizando el lenguaje corporativo correcto para «plantear una inquietud» y luego pasa la siguiente hora editando la línea CC. Una de las razones por las que me gustó el trabajo fue que lo consideraba un acertijo intelectual, y me divirtió cómo los comerciantes usaban el lenguaje más rudo y directo mientras muchos de los correos electrónicos son tonterías burocráticas extremadamente elegantes, -el correo será ignorado, por lo que solo está configurando un registro de documentos para que no lo culpen cuando algo explote (o para que acepte la responsabilidad por algo que explote).
Una La razón por la que las finanzas necesitan tantos doctorados en física es que en física, una vez que se descubren las reglas, estas no cambian. Una vez que Einstein descubre la relatividad general, no es necesario un nuevo Einstein.Lo bueno de las finanzas es que todo cambia. Los modelos de tasas de interés que se utilizaron antes de 2008, por ejemplo, simplemente * no funcionarán *. Así que tu trabajo es crear otros nuevos. Y una vez que se te ocurren cosas nuevas, las reglas vuelven a cambiar. Una vez que la Fed detenga la QE, sucederán cosas muy, muy curiosas con las tasas de interés. No sé cuáles son, pero los resolveremos.
Además, de vez en cuando te vuelves «geek» con algunas curiosidades triviales que no son tan triviales. Te familiarizas mucho con cosas como los calendarios brasileños, las finanzas corporativas japonesas y cuando los comerciantes de Hong Kong almuerzan.
También ves un mundo fascinante de riqueza y poder. No eres parte de ese mundo. Su jefe, que gana> $ 1 millón al año, es el mayordomo de la gente que realmente dirige el planeta. Eres ayudante de mayordomo. Una de las experiencias más interesantes es ver a su jefe hablar con * su jefe * y * su jefe * hablar con los clientes. Al igual que con la riqueza, si quiere sentirse poderoso, no trabaje para un banco de inversión.
Donde solía trabajar, la promoción a vicepresidente era automáticamente después de tres años. Por encima de eso, hay * muchos * de maniobras políticas. La mayoría de la gente se da cuenta de que alcanzaron el techo de cristal y se van. El problema es que la banca de inversión tradicional no está creciendo y los reguladores no dejan que los bancos hagan nada nuevo u original, por lo que la política es un poco más desagradable que en principios de 2000, cuando el campo estaba creciendo. Una de las razones por las que salí fue que el trabajo comenzó a completar formularios para el gobierno, lo cual no era tan terriblemente interesante.
Lo único que Lo bueno fue que llegué en el momento justo. Entré en 2007, y cuando el mundo explotó en 2008, tenía un asiento de primera fila y jugué un pequeño papel para ayudar a salvar el mundo. Mientras el mundo se desmoronaba, los modelos de computadora en el banco en el que trabajaba fallaban constantemente porque estaban estresados, y ayudé a asegurarme de que las compilaciones funcionaran.