La mejor respuesta
Primero, me gustaría decir que si tiene alguna otra opción, no venga a los bancos. Recuerdo 5 años antes cuando estaba a punto de unirme al banco, alguien cercano me sugirió que no lo hiciera. Banks. Pero no le creí. Pensé que él podría ser una persona que evita el trabajo y las responsabilidades. Yo era inteligente y podía terminar el trabajo en menos tiempo que otros. También tuve una experiencia laboral de 3,5 años en el sector empresarial.
Pero lamento decir que ningún banco gubernamental en la India es bueno para trabajar.
Bancos Tiene demasiados clientes que, al final del día, parece que alguien ha absorbido toda su energía. Después del tiempo de negociación pública, se necesitan de 3 a 4 horas para terminar su trabajo. Lo que significa un mínimo de trabajo de 9 a 10 horas. Lo cual no es una tarea fácil cuando se trata de transacciones públicas.
El salario en los bancos es muy bajo en comparación con otros trabajos y sectores del gobierno. El salario inicial del empleado es de 16000 y los oficiales de 30000.
Todos los esquemas relacionados con el gobierno implementado a través de bancos solamente. APY, JANDHAN, mudra, campamentos de KCC, campamentos de casa. El personal es tan bajo que tenemos que ir los sábados y domingos a organizar campamentos. Cada personal tiene que hacer un trabajo de al menos 4-5 personas.
Diariamente hay una nueva campaña que tenemos que hacer exitosa poniendo todo nuestro esfuerzo (entregando clientes también al mismo tiempo). donaciones para cualquier campaña / esquema.
Tienes que vender seguros de vida, fondos mutuos, seguros de salud.
NPA está aumentando debido a préstamos corporativos que pueden causar una primera fusión y luego privatización si Bancos de PSU. Así que el futuro tampoco es seguro si deseas un trabajo en el gobierno.
Respuesta
😄😁 ¡¡Esta es la pregunta más subjetiva que pienso !!
¡¡Estos días número de vacantes a número de aspirantes está tan mal predispuesto que uno de varios cientos de miles termina en un puesto en el Banco. Por lo tanto, el solo hecho de conseguir un trabajo se vuelve tan difícil y termina haciendo feliz al afortunado. La escena en la India tiene dos categorías distintas: bancos de PSU y bancos del sector privado. Cada uno tiene sus propias ventajas y desventajas. Con PSU tienes una tenencia más estable y permanente mientras corres el riesgo del síndrome de “contratar y despedir” en los bancos privados. El privilegio de la recompensa por riesgo juega aquí.
Finalmente, la felicidad de Sensex con el mismo banco tiende a estar estrechamente relacionada con la banda si los ejecutivos y la gerencia se ponen a trabajar. Su cociente de felicidad cambia con cada cambio en su lugar de trabajo y / o cambio de Gerencia clave en todo momento.
Con el mismo Banco puede ser feliz en un momento y no tan feliz en otro. Por lo tanto, no existe una guía de oro que lo oriente sobre qué banco es mejor o mejor para trabajar. Punto !!