Mejor respuesta
El objetivo principal de OSHA es garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para los trabajadores y mujeres al establecer y hacer cumplir los estándares y al brindar capacitación, divulgación, educación y asistencia.
OSHA es la principal autoridad de EE. UU. a cargo de proteger la seguridad y las condiciones de los trabajadores de EE. UU., según lo establece el título 29, capítulo 15 . El proyecto de ley se presentó en 1970 y se promulgó en 1871. La razón principal de la legislación fue el número creciente de muertes y lesiones en los Estados Unidos, ya que no hay leyes que regulen las responsabilidades de los empleadores hacia los empleados, esencialmente impulsando la atención de los heridos al gobierno o algo peor sin embargo, deja a los trabajadores demasiado heridos para ganarse la vida en la calle. El tema se volvió lo suficientemente significativo como para que su efecto en la economía comenzara a notarse, por lo tanto, una legislación y la creación de la administración misma.
Con un presupuesto actual de poco más de 500 millones de dólares, no es la más notoria de las agencias federales. , a menudo solo es visible una vez que ha ocurrido un incidente lo suficientemente grave. Habiendo publicado el conjunto principal de directrices legales y recomendaciones para que los empleadores sigan a los agentes de OSHA, ayuda a mantener el estándar al inspeccionar al azar los lugares de trabajo. Como las leyes de cada industria varían, el El material publicado es bastante extenso, lo que coloca a los empleadores en una posición de tener que contratar consultores o especialistas en seguridad que estén familiarizados con las leyes de industrias específicas y puedan guiar a los empleados y empleadores para que hagan el trabajo de acuerdo con las regulaciones. Como mínimo, estos especialistas en seguridad pueden ayudar a proteger a los empleadores de las reclamaciones hechas por los empleados para encontrar formas de justificar lo que haya ocurrido para causar que la ecología sea en gran medida culpa del yee y su indiferencia por las políticas de la empresa y / o de osha.
Respuesta
Nadie debería tener que ser lesionado nunca, enfermarse o morir por un cheque de pago.
Guiada por esta motivación, OSHA (la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional) ha estado trabajando sin descanso desde 1971 para reducir las lesiones en el lugar de trabajo, los accidentes a través de la capacitación y la seguridad los estándares deben ser proporcionados por profesionales de seguridad autorizados por OSHA.
Bajo la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, los empleadores son responsables de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable.
Los propósitos principales de OSHA Las preocupaciones y las pautas de seguridad en el lugar de trabajo son…
- Condiciones de trabajo seguras y saludables.
- Hacer cumplir las normas desarrolladas bajo la Ley de OSHA.
- Proporcionar investigación, información, educación y capacitación por parte de profesionales de seguridad autorizados por OSHA.
OSHA ofrece seguridad ocupacional y sanar de capacitación para trabajadores del sector público, privado, supervisores y empleadores a través de una red nacional de centros educativos de OSHA.
Impact Safety ofrece varios cursos y consultas de capacitación en seguridad de OSHA. Puede contactarlos para una consulta inicial para sus necesidades de capacitación.