Mejor respuesta
No hay una respuesta establecida. Se les paga en función de su área de especialización, cuán raro o común puede ser su campo de doctorado, la demanda de su campo, su investigación planificada, si la hay, y su experiencia, así como sus habilidades en la enseñanza. Y depende del país y de lo bien financiada que pueda estar una escuela en particular y de las habilidades de negociación del doctorado.
Un ingeniero de doctorado va a ganar varias veces lo que es un doctorado en inglés o en artes. vamos a hacer.
Respuesta
Como afirma Kenneth Thomas, el rango es enorme. Creo que un fondo más realista para un adjunto que trabaja a tiempo completo probablemente sea de $ 18 mil, pero nos estamos partiendo los pelos; en la mayoría de las áreas no es suficiente para vivir. Si solo estamos hablando de personas con puestos permanentes a tiempo completo, sospecho que la mayoría está en la banda de $ 50k – $ 150k, pero en este punto, estamos hablando del 25\% de todos los profesores (aunque los adjuntos no son necesariamente a tiempo completo, por lo que su número es mayor). Si solo hablamos del profesorado de línea permanente, la banda cambia un poco, pero no mucho. Conozco profesores titulares que ganan 50.000 dólares.
Una cosa sobre la academia es que, a diferencia de K-12, la mayoría de nosotros no estamos en escalas salariales. El pago generalmente se negocia individualmente, pero incluso cuando está representado por un sindicato, existen diferencias por campo. A un maestro de escuela secundaria se le paga según las credenciales académicas y el tiempo de asiento (años de enseñanza acreditados), por lo que si hubiera un maestro de informática y un maestro de inglés en la misma escuela con el mismo nivel de grado (digamos una maestría) y los mismos años de asiento, harían lo mismo. En la educación superior, es muy posible que un profesor de informática con una maestría gane más que un profesor titular de inglés.