Mejor respuesta
En las Fuerzas Armadas de la India, hay una gran diferencia. Jubilación significa, al menos en la Marina, que se le transfiere a la Lista de Jubilados de la Lista Activa y es reservista y puede ser llamado a filas en cualquier momento hasta que cumpla 55 años. A cambio, recibe una pensión y tiene derecho a una serie de beneficios posteriores a la jubilación.
Si renuncia a su comisión, está cortando todos los vínculos con su servicio anterior. Se le pagará una propina de jubilación de suma global basada en el número de años de servicio y es fini. Ya no tiene derecho a usar su rango de servicio anterior.
Respuesta
No renuncie sin tener otro trabajo. Y tenga mucho cuidado al usar su tiempo en el trabajo para buscar otros trabajos, ya que eso le dará a su empleador una gran razón para despedirlo. Como juez que escuchó y resolvió cientos de casos de apelación por desempleo, puedo decirle que será mucho, mucho más difícil para usted cobrar los beneficios por desempleo si su empleador lo despide por hacer cosas personales cuando se supone que debe hacerlo. estar trabajando.
Mientras todavía estás en este trabajo, aprovéchalo al máximo. Ningún empleador está obligado a proporcionarte un mentor, y qué tan motivado estás depende completamente de ti. si es posible que aún no sepa cómo trabajar de forma independiente. Necesita aprender.
Si no ha hablado recientemente con su jefe sobre cuáles son sus expectativas, debe hacerlo de inmediato. Haga una cita; no la embosque. Pida específicamente un proyecto a largo plazo en el que pueda trabajar cuando haya completado sus tareas diarias.
¿Solo en la oficina? Busque oportunidades para ayudar, especialmente cuando todos los demás están fuera. Revise archivos o documentos sobre proyectos recientes o importantes para obtener de ellos lo que pueda sobre el negocio. Observe a sus colegas y cómo hacen su trabajo. No necesita hacer preguntas para aprender. Ofrézcase como voluntario para ayudar cuando parezcan abrumados, especialmente para el trabajo poco emocionante que todos temen.
¿Compañeros de trabajo resentidos? Cultívelos. Invítelos a almorzar o para un beba después del trabajo. Haga que hablen de sí mismos (muy fácil de hacer). No desperdicie el lugar de trabajo ni a su jefe, pero pregúnteles qué es lo que más les gusta y menos sobre el lugar donde ambos trabajan. Si aún no ha tenido la oportunidad de ayudarlos, dígales que está feliz de hacerlo.
Lo mucho que le guste u odie cualquier trabajo está total y exclusivamente bajo su control. CADA trabajo puede enseñarte algo útil. La única razón para dejar un trabajo sin tener otro es si está pasando algo realmente horrible: discriminación, no cobrar, gritos irracionales y constantes, por ejemplo.