Mejor respuesta
La I más común » que hemos visto son: – 24 encendidos / 48 apagados, lo que equivale a ~ 10 turnos al mes (56 horas por semana en promedio) – 12 horas en turnos en un horario rotativo, generalmente 14 turnos por mes (42 horas por semana en promedio) – 24 en , 24 de descanso, 24 de encendido, cuatro días de descanso; 24/72; ambos funcionan alrededor de 8 turnos al mes y, por lo general, tienen un promedio de 42 horas a la semana.
Un par de consecuencias de este horario de turnos rotativos: 1) una porción significativa de su salario base anual es el pago de horas extras. Esto significa que su tarifa por hora es baja en comparación con alguien con un trabajo regular y la misma tarifa de pago anual.
2) la mayoría de los lugares pagan quincenalmente, pero con estos horarios rotativos el Las horas semanales varían. En todos los lugares donde he trabajado ha tenido una «semana corta» periódicamente con sólo 24 horas de pago y, por lo tanto, un cheque de pago corto. Algunas organizaciones contrarrestan esto mediante el uso de un sistema de días de débito u ofreciendo oportunidades de OT, pero para la mayoría, aprendes a hacer un presupuesto periódicamente teniendo un cheque de pago mucho más bajo.
Respuesta
Comencé EMS a los 16 años como técnico de emergencias médicas, obtuve la licencia como paramédico a los 18 y abandoné oficialmente la profesión a los 25. Espero no tener que volver nunca a EMS para llegar a fin de mes, pero mantengo mis credenciales actualizadas por si acaso.
Estos son MIS razones:
- Entorno de trabajo . Bomberos, EMS y Policía, al menos de donde soy, es uno de los lugares más sucios y poco profesionales para trabajar. Desde la blasfemia constante hasta el acoso sexual – que nadie quiere denunciar porque los hará parecer un cobarde -, hasta personas incompetentes que no tienen metas; secular o personal … además de ganar dinero y ganar poder en su campo respectivo.
- Pagar. Dejemos de hablar aquí y llamemos es lo que es. El dinero tiene mucho que ver con ingresar a la profesión de la salud. y si estás en el 1\% que dice “Lo hago por el bienestar del prójimo y por salvar vidas”, maravilloso para ti. Todavía no te creo. Los paramédicos elaboran cacahuetes en relación con otros en el mismo campo. Las enfermeras registradas en mi área comienzan en más de 25 dólares la hora. Trabajé en un servicio de paramédicos que me inició a las 9.56 / h. Absolutamente ridículo. Estaba intubando pacientes, administrando narcóticos y haciendo resucitación cardiopulmonar completa en pacientes casi muertos. Es probable que las enfermeras nunca intuben a un paciente por sí mismas y sigan técnicas de reanimación solo cuando un médico aparte de ellas les da las órdenes exactas. Y para cuando recibieron al paciente, hicimos el 80\% del trabajo.
- SIN AVANCE. Como médico, no dónde. Puede llegar a tener años de experiencia, pero al final del día usted y el novato jr. que salen de la escuela técnica son ambos «paramédicos». Su experiencia y tiempo no significan nada en forma de ningún tipo de beneficio. Y SÍ, espero que lo haya.
- POR ÚLTIMO, EL PROGRAMA. Solía odiar despertarme a las 3 de la mañana para llevar a alguien en “taxi” al hospital porque tenía dolor de cabeza. El 80\% de las llamadas de EMS son una mierda. Pérdida de tiempo, recursos y dinero. Ese 80\% podría ir solo o con los miembros de la familia durmiendo en la habitación contigua. Los turnos de 24 horas apestan. Ah, y por cierto, las empresas de EMS encontrarán una manera de hacer que usted haga tantas llamadas en un día como sea posible. Créame.
EL PUNTO ES, HAGA ALGO MÁS.