La mejor respuesta
En la mayoría de los organismos encargados de hacer cumplir la ley, estará allí durante muchos años antes de poder trabajar de manera constante en un horario de 8 a 5, de lunes a viernes. con fines de semana libres. En algunos, esto nunca sucederá.
Hay muchos planes de programación que se utilizan en las agencias de aplicación de la ley. El más básico tiene cinco turnos de ocho horas por semana, con dos días libres consecutivos. Debido a que las agencias de aplicación de la ley operan las 24 horas del día, esas ocho horas pueden caer en cualquier lugar del reloj y los días libres pueden ser entre semana, fines de semana o alguna combinación de los mismos. Algunos departamentos todavía trabajan «las 24 horas», por lo que usted está en el turno de día esta semana, el turno de noche la siguiente y la noche la siguiente, y luego comienza de nuevo.
Lo más común es que los policías trabajen un 4 / 10 o un plan de 12 horas, trabajando diez o doce horas por día. El plan 4/10 más común tiene a todos trabajando un día a la semana. Ese día se usa para capacitación, comparecencias ante el tribunal, asignaciones administrativas y otras cosas, cuando puede asignar al menos a la mitad de los oficiales a algo diferente a la patrulla. Los turnos de diez horas también tienden a superponerse, por lo que no hay ausencia de policías en la calle en el cambio de turno.
Los planes de turnos de doce horas son más complejos y las personas que los trabajan rotan constantemente de días a noches. La mayoría tiene una provisión para al menos un día libre entre un cambio de día / noche, para permitir que el oficial se aclimate al horario diferente. A continuación, se muestra un ejemplo de un horario de 12 horas en el que trabaja un turno de día y de noche:
Conozco algunas agencias que funcionan con un «plan de implementación» o DP de 28 días. Con este método, cada espacio de patrulla cuenta con tres o cuatro oficiales. Antes del inicio de cada DP, los oficiales designan los días en los que trabajarán por antigüedad, el más senior tiene los primeros dibs. Si el DP requiere que cada oficial trabaje o tome vacaciones o tiempo compensatorio durante 20 días del DP de 28 días, el funcionario de mayor rango podría inscribirse para trabajar 20 días seguidos y luego tener más de una semana libre. El resto de los muchachos menos avanzados de ese DP dividirían lo que quedaba. Obviamente, esto apesta hasta que obtienes algo de antigüedad.
Mi antiguo empleador trabajaba con un plan 4/10, en el que todos trabajaban el viernes. Estábamos organizados en equipos de patrulla de 6-10 oficiales, con todos en un equipo trabajando en la misma área de la ciudad (con diferentes ritmos de patrulla dentro de esa área), en el mismo turno, con los mismos días libres y con el mismo supervisor. Siempre trabajó con las mismas personas durante los seis meses de cada programa. Cada seis meses, se redactaba un nuevo esquema esquemático, con un espacio para cada policía de patrulla. A las 0800 del día de «oferta de turno», el oficial de patrulla de mayor rango eligió su puesto, seguido por el siguiente de mayor rango, y así sucesivamente. La primera docena de policías consiguieron casi todo lo que querían, mientras que el tipo más joven no tenía otra opción. Los oficiales en libertad condicional fueron asignados administrativamente, por lo que tampoco tuvieron otra opción. Se necesitaron aproximadamente de 8 a 10 años de antigüedad para obtener el turno de día de manera constante, si eso es lo que querías, y los días libres fueron una tontería.
Irónicamente, mis primeros seis meses como policía fueron fines de semana fuera (estábamos en un plan de cinco a ocho en ese entonces), solo porque mis oficiales de entrenamiento tenían esos días libres. Eso duró hasta que me asignaron a patrullar solo. Personalmente, odiaba el turno de día, y la única vez que trabajaba era cuando Yo era sargento en período de prueba y me asignaron administrativamente.
Hay algunos trabajos administrativos en las agencias de policía que trabajan en un turno MF, 8-5, y muchos detectives trabajan en ese horario. Por lo general, requiere años antes califica para una de estas asignaciones y es posible que la tenga solo unos años antes de volver a patrullar.
Si su felicidad depende de trabajar de 8 a 5, de lunes a viernes, le sugiero encontrar una carrera que no sea el trabajo policial. Trabajará durante años antes de obtener el horario que prefiere, y es posible que nunca llegue.
Respuesta
«¿Puede un oficial elegir cuántas horas al día trabaja?»
No. En los Estados Unidos, las horas y turnos generalmente se establecen en un contrato entre la agencia individual y el sindicato de funcionarios. Si no hay sindicato, las horas de trabajo de los funcionarios se determinan por capricho de la administración del departamento. Las horas todavía están limitadas por ley a 40 por semana por «tiempo regular», pero muchos oficiales están obligados a trabajar horas extra más allá de las 40. Eso es perfectamente legal – usted será parte de los « servicios esenciales » – siempre y cuando «se le pague adecuadamente por las horas trabajadas. En algunas agencias, un oficial joven trabajador con mucho tiempo libre puede duplicar su salario anual a través de trabajos de horas extras.
«Cuando sea policía, me gustaría trabajar 8 horas al día y tomarme los fines de semana libres. ¿Es esto posible? «
Una vez más, no, o al menos, probablemente no.
Un departamento en mi área trabaja cuatro días de 10 horas a la semana con días rotativos fuera. Es un poco confuso, pero los oficiales trabajan tres semanas de cinco días de descanso / tres días de descanso, luego tres semanas de cuatro días de descanso / cuatro días de descanso. Esa rotación significa que cada oficial de patrulla tiene la mitad de sus fines de semana libres, lo cual es una manera muy justa de hacerlo.
Otra agencia trabaja 12 horas al día. Realmente no entiendo su rotación de días laborales / días libres, pero aparentemente les funciona. Nuevamente, significa que todos tienen algunos fines de semana libres, incluso si es solo sábado o domingo (un verdadero sábado y domingo el fin de semana libre solo ocurre alrededor de una vez cada dos meses aproximadamente).
Otra agencia trabaja con el modelo tradicional anticuado de cinco días de 8 horas con días libres fijos. Si trabaja para una agencia como esa, probablemente debería decidirse a tener algo como los miércoles y jueves libres durante al menos los próximos cinco años o más.
También probablemente se sentirá decepcionado con su asignación de turno. Con los departamentos de turnos de 10 y 8 horas, los oficiales más nuevos terminan en el segundo o tercer turno. El segundo turno generalmente comienza por la tarde y dura hasta altas horas de la noche o temprano en la mañana. El tercer turno comienza más tarde en la noche y dura hasta las 7 de la mañana aproximadamente. Sin embargo, hay beneficios para estos. El segundo turno es ideal para los jóvenes que quieren salir después del trabajo por unas horas. Es lo suficientemente tarde para que «los niños» se hayan ido a casa, pero aún lo suficientemente temprano para conectarse en un bar con un nuevo amigo la mayoría de las noches. El tercer turno es bueno para las familias en las que ambos padres trabajan. cuidar de los niños mientras el cónyuge trabaja durante el día.
Hay algunas realidades duras del trabajo policial que realmente no se muestran en la mayoría de los programas de televisión o películas. Una de esas realidades es que en la mayoría de las agencias policiales, la antigüedad es un factor importante para determinar quién obtiene las mejores horas y las horas extras más dulces. Pueden pasar años o incluso una década o más antes de que pueda entrar en el turno de día o tener viernes / sábado o domingo / lunes libres, y un verdadero sábado / domingo el fin de semana libre es cosa de unicornios y duendes …
Estos temas deben entenderse muy bien antes de comprometerse a hacer lo necesario para conseguir un trabajo de policía y luego pasar por toda la capacitación para
Mi agencia tenía un oficial de reclutamiento que habría sido un policía fantástico. Era amigable con todos, pero tenía el modo «guerrero» de núcleo duro disponible cuando era necesario. Podía hablar con cualquiera y con todos y nunca vi a nadie molesto con ella, incluso cuando los citaba o los arrestaba. Pasó el programa de entrenamiento de campo sin ningún problema, pero …
Cuando terminó su tiempo de entrenamiento , terminó en el segundo turno, como todos los oficiales de reclutamiento antes (y después) de ella durante años. Sin embargo, de alguna manera, se había perdido la parte de orientación del oficial de reclutamiento. sobre dónde los oficiales experimentados explicaron que los nuevos oficiales pasarían al menos un par de años en el segundo turno. Pensó que podía pasar directamente al turno de día porque tenía una familia. Ummm … ¿eh? Más de la mitad de nosotros teníamos familias, pero todavía estábamos atascados en el segundo turno cuando comenzamos. Entonces … ella renunció. Hubo bastante controversia sobre su renuncia, especialmente cuando los medios empezaron a publicar una historia sobre cómo el departamento de policía no acomodaría a una madre con niños en casa. Eso realmente cabreó a muchos de nosotros, porque, como dije, se dejó claro al principio para cualquiera que estuviera escuchando, y también porque muchos de nosotros teníamos familias con las que hubiéramos preferido estar también.
Sin embargo, tal vez seas la excepción que confirme la regla. Es posible que ingreses a una agencia en el momento justo cuando a los de segundo turno les gusta su equipo y los de tercer turno todavía quieren perseguir borrachos y rodar en peleas a puñetazos con ne «erdowells, para que puedas tener el turno de día por un tiempo.
Para obtener información adicional, puedes leer
la respuesta de Christopher Hawk a What» s ¿Le gusta ser policía? ¿Qué sucede en su vida diaria desde que se despierta hasta que vuelve a casa?
La respuesta de Christopher Hawk a ¿Qué debo considerar antes de convertirme en una oficina de policía r?