Mejor respuesta
Si tiene un currículum de una página, la respuesta es no porque es un hecho. Pero si tiene un currículum vitae de dos o más páginas, entonces sí, debe incluir los números de página allí. Recuerde, los gerentes de contratación y los reclutadores están evaluando cómo podría estar en el trabajo. Entonces, ¿enviaría una carta a un cliente que diga 3 páginas sin números de página? ¿Qué pasa si esas páginas se mezclan o se separan? Por lo tanto, es una buena práctica comercial numerar sus páginas. ¡Demuestre esto con su propio currículum vitae o CV!
Además, con la gran cantidad de solicitudes que recibiremos, ¿puede permitirse el riesgo de que sus páginas se separen, se mezclen o se mezclen con otras personas? Si no incluyó los números de página allí, su página 2 podría terminar inadvertidamente con otra persona. Y confunden esa segunda página con esa otra persona, no tú. ¡Y es posible que nunca sepa que esto sucedió!
Por lo tanto, para demostrar que es un verdadero profesional de los negocios que desea evitar posibles confusiones o confusiones, lo mejor es numerar sus páginas. Y sí, es posible que con varios candidatos que son iguales o bastante cercanos entre sí, que numere las páginas frente a que no lo hagan incline la balanza a su favor.
Respuesta
Los números de página no son necesarios.
Solo debe tener un currículum de 1 página o un currículum de 2 páginas como máximo. Si se imprime a 2 páginas, debe estar a doble cara en una hoja de papel, por lo que no es necesario incluir números de página aquí de todos modos. Algo más que eso y estás transmitiendo que eres un comunicador ineficiente.
Mira mi otra publicación sobre la longitud de la página del currículum: ¿Debería meter y ajustar mi currículum a una sola página?
Acerca del autor
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