Mejor respuesta
Sin duda. No puedes estar seguro de que la persona a la que le das también lo pasará. Imagina un escenario en el que el empleado acaba de ser reprendido por el gerente de la tienda. Apareces con tu CV buscando un rol similar al de ellos. Ahora estás una amenaza para su trabajo.
Si está sellado en un sobre y dirigido al gerente, existe la obligación de transmitirlo.
Espero que eso ayude.
Respuesta
La mayoría de las personas no distinguen entre un CV y un CV y piensan que ambos son iguales. La mayoría ni siquiera sabe lo que significa CV. Por eso, te he traído este artículo que dice la breve diferencia entre los dos y cuándo usar cuál.
¿Qué es un CV?
La abreviatura abreviada CV significa Curriculum Vitae (un término en latín que significa curso de vida). A diferencia del currículum, que enumera el historial laboral y las experiencias, junto con un breve resumen de sus habilidades y educación, el CV es un documento mucho más completo. Va más arriba y más allá de una mención o f educación y experiencia laboral y, a menudo, enumera, con todo lujo de detalles, sus logros, premios, honores y publicaciones, cosas que les interesan a las universidades cuando contratan personal docente. El currículum es una página, mientras que los currículums pueden ser de 2, seis o 12 páginas, según los logros profesionales.
Los currículums son en general para estudiantes graduados. Si bien las instituciones de educación superior sin duda evalúan las calificaciones y los puntajes de las pruebas de un candidato potencial, también están ansiosas por ver dónde se publicó un solicitante.
De acuerdo, cualquiera ¿Además de académicos?
Sí, necesitaría un CV si está solicitando trabajo en el extranjero, especialmente en el Reino Unido o EE. UU.
¿Cuál es la diferencia entre un CV y un currículum?
El CV es estático en el sentido de que no es un documento que deba adaptarse a diferentes posiciones como lo es un currículum. Es decir, un currículum cambia de acuerdo con el trabajo al que postulas, un CV crece de acuerdo con lo que aprendes o logras.
Pero, ¿cómo sé cuándo usar cuál?
Es probable que haya un lenguaje claro sobre lo que se requiere con la aplicación. Comience a buscar oportunidades en el extranjero, y es probable que la solicitud indique explícitamente que debe enviar un CV o currículum para su consideración. Si realmente no tiene idea de lo que se necesita, está bien preguntar directamente al punto de contacto.
¿Debería tener un CV a mano?
Sí, pero no es algo inmediato. La próxima vez que decida adaptar su currículum, dedique algo de tiempo a hacer su currículum también.