La mejor respuesta
Si Saudi Aramco paga bien o no es bastante relativo. Por ejemplo, podría decir que Saudi Aramco paga bien, pero la cantidad que recibo puede considerarse pequeña o insuficiente para otros, lo que depende de múltiples factores como su salario actual, dónde vive, etc. Entonces, realmente no hay una respuesta concluyente a esta pregunta que sea verdadera para todos los lectores.
Mi recomendación para cualquiera que esté interesado en trabajar en cualquier empresa es que no solo considere los salarios y las bonificaciones, sino también otros igualmente importantes. factores que incluyen el puesto de trabajo, el entorno laboral, las horas de trabajo, el desarrollo profesional y los valores y la cultura de la empresa. Por ejemplo, si la empresa para la que trabaja no le proporciona el desarrollo personal y la formación profesional que necesita, no importa cuánto le paguen, no crecerá en la empresa. De manera similar, si el ambiente de trabajo no es bueno, dejará de fumar antes de darse cuenta, a menos que realmente ame el dinero y no le importe el nivel de estrés que esto puede traerle a su vida.
Respuesta
En general, lo mejor en términos de dinero son los trabajos para expatriados en Saudi Aramco, seguidos por Shell, luego BP, Chevron y Total a la par, y finalmente Eni.
En detalle, depende mucho en el puesto de trabajo, ubicación, empresa contratante y, en cierta medida, nacionalidad. Aquí hay algunos puntos importantes (a un nivel muy alto con muchas excepciones):
- Shell, Chevron, BP y Total son todas IOC (compañías petroleras internacionales) con carteras muy diversas y presencia internacional. Para trabajos típicos de ingeniería / negocios centrales (excluyendo I + D y funciones de soporte), los salarios tienden a ser similares para una determinada ubicación. Por ejemplo, un ingeniero de pozos en Qatar Total generará aproximadamente lo mismo que un ingeniero de pozos en Shell Pearl GTL en Qatar en términos de salario y prestaciones. ExxonMobil y Shell tienden a pagar entre un 10\% y un 20\% más en esta categoría
- Saudi Aramco es una NOC que opera principalmente en Sausi Aeabia (en realidad, la compañía petrolera nacional más grande con diferencia) con una escala salarial menos estandarizada en comparación con las IOC. Cuánto le pagan en Aramco depende de la ubicación y la nacionalidad. Los trabajos de expatriado en Arabia Saudita (en su mayoría reservados para pasaportes occidentales) pagan entre un 20\% y un 100\% más que los trabajos comparables en las COI. Además, Arabia Saudita es un país libre de impuestos, lo que hace que estos trabajos sean aún más atractivos. Estos trabajos también ofrecen beneficios asombrosos (por ejemplo, vivienda compuesta y boleto a casa). Los trabajos locales en Aramco (normalmente operativos o en funciones de apoyo) son menos atractivos y pagan menos que las IOC (en parte debido a la lista del costo de vida en Arabia Saudita)
- Eni es una empresa interesante con ambos brazos de operador (comparable a las IOC) y un brazo de EPC (ingeniería, adquisiciones y contratación similar a KBR y Jacobs). Para el brazo del operador, los beneficios suelen ser entre un 20\% y un 30\% menores que los IOC para puestos y ubicaciones similares. El lado de EPC paga incluso mucho menos (hasta un 50\% menos)
- La contratación en una industria cíclica como la del petróleo y el gas se basa en el tiempo. Por lo tanto, todas estas empresas tienden a ajustar sus beneficios mucho tiempo en momentos como el actual, con un precio del petróleo de alrededor de $ 50 / bbl. Los beneficios pueden aumentar / disminuir entre un 30\% y un 50\% debido al cambio en el desempeño de la industria (depende también del segmento de la industria: el upstream tiende a estar muy caliente debido al bajo precio del petróleo, pero no así para los químicos y el downstream) >