La mejor respuesta
Depende en gran medida de la franquicia y la tienda en cuestión. He trabajado en tiendas donde a cada persona que trabajaba en el turno se le permitía una pizza grande o mediana «sin preguntas» al final del día. También he trabajado en tiendas donde los gerentes han estado allí durante años y ellos y todos los demás piden una comida al 50\%. En su forma más estricta, si trabaja 4 horas o más y se toma un descanso no remunerado de 30 minutos, se le ofrecerá una pizza de 6 ″ de cobertura sin cargo; puede recibir un 20\% de descuento, hasta un descuento máximo de $ 10 al final de su turno. Si no trabaja ese día, es posible que no reciba ningún descuento. Además, esto no se extiende a amigos o familiares de ninguna manera oficial, es decir, estás trabajando y tu mamá pasa por aquí, precio COMPLETO. Una vez más, varía mucho según la franquicia e incluso la tienda individual en la que trabaja. Como regla general, cuanto más ocupada está una tienda, más dinero genera y más «ventajas» adicionales ofrecen a los empleados. La cultura también lo afecta mucho y tendrá gerentes individuales que adoptarán una postura diferente sobre las reglas. He sido gerente de turno en 6 ubicaciones de Pizza Hut y repartidor en una.
Respuesta
Y al final de un turno, teníamos derecho a una comida gratis para los empleados, que fue una opción de uno de los siguientes:
- Ocho alitas sin hueso
- Una pizza sartén personal
- Palitos de pan
- Cheesesticks
- Si mi supervisor estaba de buen humor, el ajo también tiene nudos.
Una botella de refresco gratis vino con ella, a menos que yo elija las alas.
Yo, y ciertamente ninguno de mis otros compañeros de trabajo, nos molestamos en pedir una pizza entera ya que estábamos tan hartos de eso, y nuestro jefe tratando de que nos lleváramos a casa las sobras era como arrancar los dientes a veces.
Creo que la tasa oficial fue del 20\% más o menos, pero no puedo decirlo con certeza, ya que la mera idea de llevar a casa una pizza entera durante mis dos meses allí me provocó un poco de náuseas.