Mejor respuesta
Estuvo allí durante unos 14 años, comenzando solo un par de años después de que comencé.
Dejé Apple después de unos 8 años, cuando sentí que su carácter estaba cambiando sustancialmente, y la muerte de Steve Jobs fue más o menos el corcho en esa botella.
Si eso no hubiera sucedido, podría haber luchado para mantener Apple igual que cuando comencé, y para corregir algunas de las formas en las que yo y otras personas de mis equipos habíamos estado , en mi opinión, tratado injustamente.
Pero creo que todos podemos estar de acuerdo en que una Apple sin Steve es una empresa muy diferente de lo que hubiera sido, y ha crecido en otras direcciones donde Steve la habría podado , y tal vez impidió ese crecimiento, posiblemente en detrimento de Apple.
Probablemente en detrimento de Apple, si somos honestos.
Entonces Caballero me superó en un 75\%. Probablemente sea una muy buena carrera para un ejecutivo que busca movilidad ascendente.
El trato con Qualcomm probablemente fue el corcho en la botella de Ruben.
Probablemente se obvió gran parte del trabajo que el grupo 5G había realizado hasta ese momento, y es probable que veamos una pequeña serie de patentes de Apple como resultado, ya que Apple lleva ese trabajo en progreso y «pone un alfiler en él», en lugar de continuar por ese camino.
Ningún ejecutivo quiere supervisar el final de 5 años de su trabajo, especialmente porque Apple, más que la mayoría de las empresas, tiene la mala costumbre de poner proyectos en bolas de naftalina y luego olvidar alguna vez existieron. El secreto es un arma de doble filo.
Ese no es el tipo de cosas que se ven bien en un currículum.
Probablemente era el momento adecuado para él.
Estoy ansioso por ver los proyectos en los que participa, avanzando; Apuesto a que valdrá la pena invertir en al menos uno de ellos.