La mejor respuesta
Sí, un empleador de EE. UU. Puede presentar una petición I-129 H-1B en su nombre, basado en el trabajo a tiempo parcial. Sin embargo, no es un salario proporcional.
El empleador tendría que pagarle el salario requerido, por horas. Puede consultar la biblioteca de salarios en línea del Departamento de Trabajo de EE. UU. (Incluidas las cifras de salarios por hora) aquí:
Tenga en cuenta que la LCA (Solicitud de Certificación Laboral), que se presenta con el I-129, no pregunta cuántas horas piensa trabajar. Esta información se incluiría en el I-129. Por ejemplo, de 10 a 15 horas, etc.
Si usted o su empleador necesitan ayuda para preparar y presentar la H-1B, envíeme un correo electrónico (a michael @ ryvinlaw punto com) y le enviaré dos cuestionarios Para empezar.
¡Buena suerte con el nuevo puesto!
Michael
Respuesta
Descargo de responsabilidad: no soy abogado
Sí, ese trabajo puede patrocinarte. Deben ofrecerle una tarifa por hora que sea similar al salario prevaleciente, en lugar de especificar un salario. Luego, puede estudiar a tiempo parcial, obtener un segundo H1B para otro trabajo a tiempo parcial o trabajar en proyectos futuros.
La principal desventaja de la opción de medio tiempo es que no puede obtener ingresos trabajando fuera de su patrocinador H1B, en ningún lugar del mundo. Solo se permiten ingresos pasivos en el estado H1B, que no sean sus patrocinadores H1B.