Mejor respuesta
Por lo general, se contrasta con «de jure». De jure significa «por ley» y «de facto» significa «por hecho». Se aplica más comúnmente a la segregación en los EE. UU. En el pasado, la ley exigía la segregación de las escuelas. Hoy en día, no es un requisito legal, pero aún existe, de hecho.
También podríamos aplicarlo a la discriminación de género en el trabajo. Puede que no exista discriminación de jure, como la hubo en el pasado, en la que a las mujeres se les impidió abierta y legalmente desempeñar determinadas funciones o recibir la misma remuneración. Pero aún pueden mantenerse fuera de ciertos roles por discriminación de facto.
Respuesta
Yo diría que lo opuesto a de facto sería de jure, aunque en realidad no son opuestos. Creo que son más como complementarios entre sí. Por ejemplo, en el trabajo puede tener el jefe titular que es el gerente (de jure), pero la persona a la que realmente responde (o a la que acude en busca de ayuda) es la un tipo que lleva más tiempo en el trabajo que nadie y sabe cómo funcionan las cosas. Él sería tu jefe de facto.