¿Qué es una entrevista in situ?


La mejor respuesta

Una entrevista in situ es esa fase de la proceso de entrevista que tiene lugar en el sitio de la empresa. Por lo general, el proceso de entrevista comienza con una entrevista telefónica para la evaluación inicial, luego para algunos campos, un para llevar a casa un ejercicio desafiante para completar. Una vez que haya superado con éxito esta fase de selección , la empresa podría invitarlo a una entrevista presencial , que es la fase final .

Aquí hay algunas sugerencias para prepararse para una entrevista en el sitio:

1) Llegue al lugar de la entrevista con bastante anticipación para asegurarse de que no llegue tarde.

2) Vístase profesionalmente, si es posible con traje y corbata (depende del tipo de empresa).

3) Reúna tanta información como sea posible sobre la empresa, posiblemente de su sitio web. Tener conocimiento sobre la empresa es útil, servirá como evidencia de que te gusta la empresa y tu sueño es ser parte de ella.

4) Prepara al menos 2 o 3 preguntas importantes para hacer, porque durante la entrevista, le preguntarán si tiene alguna pregunta para ellos. (* No creo que sea aconsejable preguntar sobre la información salarial en este momento, a menos que lo mencionen).

5) Puede encontrar algunas preguntas de entrevista de muestra para su empresa específica, así como para la empresa. reseñas de lugares como Indeed.com o glassdoor.com , es posible que desee revisar estas revisiones.

¡Buena suerte!

Respuesta

1. Investigue para obtener más información sobre la empresa

  • ¿Quién es el actual director ejecutivo y el equipo de gestión?
  • Historia de la empresa.
  • ¿Cuál es su misión? declaraciones de visión?
  • ¿Cuáles son los productos / servicios que la empresa ofrece a sus clientes?
  • ¿Quiénes son sus competidores?

2. Investigue sobre los gerentes a quienes entrevistará a través de LinkedIn

3. Revise la descripción del trabajo una vez más para comprender los deberes y responsabilidades

4. Prepare algunas buenas preguntas para el gerente de contratación y evite hacer preguntas relacionadas con los recursos humanos (beneficios, compensación, etc.)

  • Cuénteme más sobre su estilo de gestión.
  • ¿Cuáles son las desafíos para este puesto?
  • ¿Cuál es un día típico para una persona que hace este trabajo?

5. Traiga copias adicionales de sus currículums, trabajos de muestra, cartas de recomendaciones, etc.

6. Traiga un cuaderno y un bolígrafo funcional para tomar notas

7. Descanse bien por la noche

8. Vístase para impresionar para su entrevista, traje de negocios por favor

9. Planifique su viaje

  • Utilice Google Maps o el dispositivo GPS para obtener direcciones
  • Salga una hora antes si es posible, ya que no quiere llegar tarde debido al tráfico o las obras en la carretera

10. Por último, pero no menos importante, haga un seguimiento con un «¡Gracias!» correo electrónico después de su entrevista

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