La mejor respuesta
El rasgo PRIME es el éxito probado. Habiendo elegido recientemente a un presidente que nunca había tenido éxito en nada, tuvimos 8 años de ineptitud, confusión, contradicción y, en UN ejemplo citado: hacer políticas públicas basadas en el consejo de un niño de 12 años. Dirigir el gobierno es para adultos exitosos. SI alguien nunca ha logrado nada en su vida privada, ¿por qué sería un buen presidente?
En segundo lugar está la máxima confianza en sí mismo, ya que independientemente de las decisiones que tome, siempre habrá una cacofonía de disensión. SIMPLEMENTE no puede complacer a todas las personas todo el tiempo. La incapacidad para tomar una decisión y seguirla es esencial.
En tercer lugar, está la capacidad de escuchar los consejos. Vimos los efectos de NO escuchar en la última Administración donde el presidente, en contradicción con sus generales en el terreno, se retiró prematuramente de Irak para apaciguar su base y creó ISIS. Muchos otros ejemplos.
Un gran presidente debe estar dispuesto a trabajar duro, y una comparación de las horas de trabajo real realizadas entre los dos últimos es un gran ejemplo. Solía escuchar el programa diario del presidente anterior y me preguntaba cuándo realmente tomaba decisiones; se saltó muchas, si no la mayoría, de sus reuniones informativas. Nuestro POTUS actual aparentemente dedica 12 horas al día al trabajo.
Y un gran presidente NO estará en el juego para su beneficio personal. Nuestro último POTUS salió de la presidencia muchos millones más ricos que él; nuestro POTUS actual resultará muchos millones más pobre por su compromiso de servir los intereses de la nación de manera efectiva.
Un gran presidente velará PRIMERO por su propia gente, NO por los intereses en conflicto de las distintas facciones alrededor del mundo. SÓLO se puede prestar ayuda cuando se tiene fuerza. Durante demasiadas décadas, Estados Unidos se ha debilitado pidiendo dinero prestado para regalar a otros, porque nunca hemos tenido un empresario como director ejecutivo de la nación. Al igual que con las finanzas de su hogar, uno no puede seguir acumulando deudas sin fin para siempre. POR QUÉ apoyar todas estas causas internacionales cuestionables para las personas que nos odian – DETENGAMOS el derroche de dinero y dejemos que nos odien gratis.
Hay MUCHAS otras calificaciones que ayudan, pero creo que esas son las principales unos.
Y NO discutiría con nadie que piense que puedo tener el orden incorrecto. . .
Respuesta
Lo que hace a un buen presidente es la capacidad de elegir buenos asesores y la capacidad de mediar entre ellos.
La gente suele elegir al presidente como si fuera una especie de superhéroe-mago-filósofo-rey, pero no es ninguna de esas cosas. Un presidente no puede ni siquiera empezar a ser experto en todos los campos de los que es responsable. Si tiene suerte, será un verdadero experto en uno o dos, pero eso es poco común. Lo más probable es que sea un experto en política, con un conocimiento firme de literalmente miles de actores importantes y decenas de miles de pequeños que conforman el nivel más alto de la política de Washington.
El presidente es, en última instancia, un gerente. Su trabajo consiste en recibir consejos de los expertos: jefes de estado mayor adjuntos en asuntos militares, secretarios de gabinete, asesores personales, etc. Tiene una vasta lista de personas que conoce personalmente, sabe lo que son buenas y cuáles son sus debilidades. Él sabe cómo interactúan entre sí y cómo suavizar los conflictos interpersonales que surgen cada vez que reúne a tantas personas en una habitación.
El presidente tiene que estar sumamente concentrado, ocuparse de cientos de reuniones pequeñas por día y prestar atención genuinamente presidencial a cada una. Solo saber con quién diablos estás en esta reunión, de qué están hablando y qué tan importante es, es bastante difícil.
El presidente tiene que tener una memoria increíble, enfoque asombroso y una capacidad de clase mundial para integrar información rápidamente. También es una «persona de personas», una cualidad de carisma difícil de definir que hace que la gente quiera trabajar con él y entre ellos en los proyectos que él considera importantes.
Te darás cuenta de que yo » He omitido descripciones clásicas del presidente como «decisivo» o «audaz» o «valiente». Eso es porque «son basura. El presidente no va a hacer un combate singular. El presidente no va a hacer que el Los ayatolás retroceden con su mirada de acero, ni va a hacer bajar los precios de la gasolina con un plan brillante en el que nadie más que él ha pensado antes.
Un presidente está tan limitado por las realidades del mundo que los tipos de prioridades ideológicas radicales que constituyen la inmensa mayoría del marketing de campañas son en gran medida irrelevantes. Ciertamente terminan afectando las cosas, de manera enorme, pero al final, el trabajo diario del presidente realmente involucra la administración de literalmente millones de empleados federales en una asombrosa variedad de áreas.Eso significa que el personaje principal que necesita, y el que realmente nunca ves en los anuncios o discursos, es quién lo está asesorando y qué tan bien trabajan sus asesores entre sí.
Eso no es Decir que los discursos son irrelevantes. El verdadero trabajo de los votantes es obtener un sentido visceral de esta capacidad. No es una opinión bien considerada, solo intuitiva. Eso es todo lo que podemos pedirle a los votantes, quienes ellos mismos no saben mucho sobre las políticas o los jugadores.