Mejor respuesta
Según Michael Stewart en una respuesta anterior a la pregunta:
“La NBA bajo su actual convenio colectivo tiene un «tope salarial suave». Esto significa que hay un tope salarial, pero los equipos no pueden exceder el tope para fichar jugadores a menos que utilicen una excepción.
La excepción más famosa e importante es la excepción Bird, que dice que los equipos pueden exceder el límite salarial para volver a fichar a sus propios jugadores hasta el máximo, siempre que esos jugadores hayan no ha cambiado de equipo por agencia libre o por haber sido renunciado en los últimos tres años. La intención, por supuesto, es permitir que los equipos puedan mantener a sus propios veteranos, siempre que estén dispuestos a pagar por hacerlo (y siempre que los veteranos quieran quedarse).
Tenga en cuenta que los jugadores calificar para la excepción Bird incluso si han cambiado de equipo por oficio dentro de ese período de tres años. Esto significa efectivamente que cuando intercambias por un jugador, también adquieres sus derechos Bird.
Hay una «excepción anticipada» para re -firmar jugadores que no hayan cambiado de equipo (en absoluto) durante dos años , por lo que los equipos pueden volver a fichar al jugador por encima del límite por el 175\% de su salario anual o el salario promedio de la NBA (el que sea más alto).
La «excepción no Bird » es para jugadores que no calificar para cualquiera de los anteriores. Los equipos pueden volver a fichar a jugadores que no sean Bird al 120\% de su salario anterior o al 120\% del mínimo de la liga (lo que sea mayor) ”.
Respuesta
Puede ver más a través de este artículo: Cómo el tope salarial de la NBA no está grabado en piedra
Básicamente, un jugador obtiene los derechos Bird de su equipo actual una vez que tiene un contrato que expira y le da a ese equipo en particular la oportunidad de retener los servicios de este jugador incluso si eso significaba sobrepasar el tope salarial.