Mejor respuesta
Asegúrese de incluir:
- Su breve introducción.
- Cuánto tiempo ha estado trabajando en la empresa.
- Monto adeuda
- Solicitud de investigue el asunto.
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Formato de carta
De ,
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Fecha \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Para:
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Sub: Pago del mes pasado
Estimado señor / señora:
Estoy trabajando como {menciona tu publicación} en tu estimada empresa {nombre de la empresa} para el pasado {tiempo, por ejemplo. dos años} He demostrado mi compromiso y trabajo duro en mi departamento.
Quiero notificarles que no he recibido un salario por el mes de (por ejemplo, noviembre) , que equivale a (cantidad, por ejemplo. $ 620) Según el acuerdo. La demora en el salario comprometerá mis gastos porque es mi única fuente de ingresos.
Por favor, resuelva este problema para que pueda liquidar las facturas pendientes. Por favor, acredite mi cuenta a más tardar … …
Esperamos su respuesta
Atentamente,
(Su nombre e información de contacto)
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Otro formato
Desde,
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Fecha \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Hasta,
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Sub: Pago del mes pasado
Estimado señor / señora:
RE: SOLICITUD F O EL SALARIO PENDIENTE
Mi nombre (Su nombre) , un empleado de su organización (el nombre de la empresa y su puesto) . Soy elegible para recibir mi salario el (Fecha) de cada mes como se indica en el contrato y política de la empresa. Agradezco el hecho de que haya habido un problema con mi (mes) salario.
Desafortunadamente, a partir de hoy (fecha) , el salario no se ha acreditado en mi cuenta. Le escribo para informarle sobre este problema y espero una solución rápida.
Solicito humildemente una explicación sobre el retraso. Su amable respuesta será muy apreciado.
Con gratitud,
(Firma)
(Nombre)
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Modelo de carta
Estimado Sr. Doug:
Mi nombre es Chandler Muriel Bing, un empleado de su empresa en el departamento de gestión de proyectos. He trabajado contigo r empresa durante los últimos cuatro años, y he demostrado altos niveles de integridad y trabajo duro.
Quiero notificarle que mi salario de diciembre de 2026 no se ha acreditado según el acuerdo que teníamos sobre la promoción como jefe del departamento de gestión de proyectos. Según el contrato, soy elegible para $ 1500.
Aquí adjunto el acuerdo de contrato y los términos de mi empleo como referencia.
Depende de mi salario para cubrir todos los gastos y liquidar las facturas pendientes. Por favor, investigue el asunto y solicito que se acredite mi salario a más tardar el 28 de febrero de 2027.
Los detalles de mi empleo son los siguientes:
- Nombre: Chandler Bing
- ID de empleado.TX76578
- Posición: Jefe del departamento de gestión de proyectos de TI
Espero su respuesta favorable.
Atentamente,
Chandler Muriel Bing
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Puede leer algunos más ejemplos de este tipo aquí .
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Cosas que se deben evitar al pedir un salario impago
- No pida una cantidad irrazonable. Cuando solicite el salario no pagado, debe pedir la cantidad correcta en lugar de ser poco realista (gastos adicionales , etc.) en el monto pendiente.
- No sea grosero. Le ayudará si es profesional y educado. No sea brusco en la forma en que presenta su problema. Ser educado y razonable puede hacer que obtenga su salario del último mes y lo ayude a mantener el trabajo.
- No se compare con sus compañeros de trabajo. No presente su salario no pagado comparándose con otros compañeros de trabajo. No es una práctica profesional dar a entender que los otros empleados han sido pagados excepto usted.
- Dirija su carta a las autoridades pertinentes. No envíe su carta a otros departamentos para que pueda ser enviada en su nombre. Esto es inaceptable e informal. La carta debe dirigirse al departamento responsable de los salarios. Agregar otros administradores en este correo electrónico no ayudará con la situación, pero creará odio o agresión en una parte responsable.
Responder
Aquí hay algunos consejos útiles que puedo compartir contigo.
- No seas muy formal ya que vas a enviar correos electrónicos oficiales y profesionales.
- Sea cortés en su carta.
- Su tono no debe ser informal.
- El correo debe ser breve y simple, indicando únicamente la razón principal.
- Recuerde mencionar el problema claramente.
- Finalmente, después de escribir la carta, verifique los errores gramaticales, etc.
- Escriba el Asunto del correo, el mismo del tema.
Ahora, veamos el ejemplo de cómo para escribir esa carta por correo:
Estimado señor / mamá: (No empezar desde Para, el director general … etc)
Me gustaría informarle que el último mes de salario no se acredita a mi cuenta. He estado trabajando ng para el Proyecto de …… .por último… .. mes y lo he completado a tiempo. Se menciona claramente en el contrato (o carta de oferta) que después de la finalización exitosa de el proyecto se me proporcionará mi salario lo antes posible.
Traté de traer esto al conocimiento del departamento de cuentas, pero mi problema no se tomó en serio allí. Le pido que investigue el asunto y haga lo necesario lo antes posible. Espero tener noticias suyas pronto.
Los detalles de mi empleo se mencionan a continuación.
Nombre:
ID de empleado:
Nombre del proyecto:
Duración:
Gracias.
Atentamente:
………
Puede cambiar el asunto según sus necesidades. Espero que esto funcione para usted.
Gracias.