Mikä on SAP ja mikä on SAP-konsultin rooli?

Paras vastaus

SAP tai SAP SE on organisaation tai yrityksen nimi. Sen perustivat vuonna 1972 insinöörit, jotka lähtivät IBM: ltä luomaan oman organisaationsa Saksan Walldorfiin.

SAP oli aikaisemmin lyhenne sanoista Systems Applications and Products in Data processing.

SAP on organisaation nimi ja myös heidän tuolloin markkinoilla olevan suosituimman ERP: n tai business-paketin yleinen nimi.

Aikaisempi SAP käytti R / 3: n symbolointia, joka oli vanhempi versio.

Sitten se symboloi ECC: tä, joka korvasi ECC: n ja josta tuli tosiasiallinen standardi.

Nyt, SAP tuotteena symboloi pääosin S4HANAa, joka on SAP: n uusin ERP-tarjous keskisuurille, suurille ja erittäin suurille yrityksille.

Me kaikki käytämme Android-puhelimia ja niillä on asetuksia, joita voidaan muuttaa puhelintoiminta tietyllä tavalla. Ex: Voit valita SIM-kortin, jota käytetään puheluiden tekemiseen, SIM, jota käytetään dataan ja niin edelleen. Voimme myös muuttaa asetusta estämään tietyistä numeroista tulevat puhelut, näyttämään tietyn kielen ja niin edelleen.

Juuri näin toiminnallinen konsultti tekee SAP: ssä. Hän muistaa kaikki SAP: n eri toiminnot tai ominaisuudet ja muokkaa niitä asiakkaan mieleen. Ainoa ero on, että toisin kuin puhelimessa, hänellä on joitain 500 parittomia näyttöjä ja 5000 parittomia kenttiä tai arvot, joita hänen on muutettava, jotta SAP toimii haluamallaan tavalla asiakkaalle.

Koska muokattavia näyttöjä ja arvoja on paljon, SAP on jaettu moduuleihin tai alimerkkeihin. -SAP: n osat. Jokainen konsultti huolehtii vain osastaan ​​ja jättää loput kollegalleen. Esimerkkejä moduuleista ovat: –

  • myynti ja jakelu
  • materiaalien hallinta
  • tuotannon suunnittelu
  • talous ja hallinta ​​li >

Tästä hänelle maksetaan kunnollinen summa. Palkat vaihtelevat Intiassa 25–50 Lakh / vuosi ja Yhdysvalloissa 100 000–3 000 000 dollaria vuodessa.

Vastaa

Huomaa ennen kuin selitän asioita, että tämä on yksinomaan henkilökohtainen mielipiteeni ja elämäni kokemusten perusteella, joten ketään ei suositella seuraamaan sitä sokeasti. Alla oleva tarina saattaa antaa käsityksen ihmisille, kaivaa syvemmälle ennen kuin valitset SAP-uran. SAP itsessään on loistava alusta, mutta vain kokeneille ja onnekkaille, ja se on edelleen markkinajohtaja ERP-segmentissä ja pysyy sellaisena monien vuosien ajan. Jokainen, joka haluaa päästä SAP: ään, tee se, jos olet onnekas ja ahkera, sinulla on hieno ura.

Tietoja minusta – insinööri tuotantolaitoksessa (työskennellyt yli 5 vuotta), Vaihdoin SAP: iin ja sain työpaikan kovan kamppailun jälkeen, tein projekteja, mutta jätin sen 2 vuoden kuluttua, koska sillä ei ollut mitään järkeä minulle.

Suurin osa ihmisistä ei edes tiedä SAP-uran todellisuutta, mitä oikeastaan ovat hyviä ja huonoja puolia, useimmiten ei ole asianmukaista ohjausta ja se johtaa kurjaan elämään.

Miksi ihmiset valitsevat SAP: n?

  1. Suurella määrällä valmistusteollisuudessa (kemianteollisuudessa, autoteollisuudessa, terästeollisuudessa jne.) työskenteleviä ihmisiä on erittäin vaikea profiili. Esimerkiksi huoltoinsinöörin kohdalla työ voi olla liian vaativa, fyysinen, ei viihdettä ja valtava paine koneiden pitämiseksi käynnissä. Nyt insinöörit, jotka aloittivat ydinkentillä muutaman vuoden (tai monen vuoden) jälkeen, kun näkevät ystävien olevan parhaimmillaan tekniikkana (mikä tietysti ei ole), ajattelevat vaihtoehtoista ratkaisua. He etsivät peltoja, joissa he voivat siirtyä jättämään taakseen kaikki vuosien tutkimusvuodet tehtaalta.
  2. He ajattelevat, että he saavat paljon korkeammat paketit kuin nykyinen työ ja palkka
  3. Heillä on suhteellisen vähemmän stressaavaa elämää
  4. Heillä on suuri ura edessä
  5. He matkustavat paljon maita
  6. He pääsevät kuiluan ansaitsemaan miljoonia rupioita
  7. Sen on helppo päästä SAP: iin missä tahansa vaiheessa, vain hankkia todistus ja työ on turvattu.
  8. He työskentelevät todella hienojen ohjelmistojen parissa, jotka osoittavat luovuutta.

Mikä on todellinen totuus?

  1. Ihmiset jättävät nykyisen työpaikan etsimään parempia vaihtoehtoja SAP: sta, mutta kaikki on unelma ja se vain tekee elämästä kurjaa.
  2. SAP-varmenne on paskaa. Älä tee sitä koskaan. Vietät vähintään 4 lacia ja saat todistuksen, mutta mitä tapahtuu sen jälkeen? Todistuksen jälkeen oppilaitoksesi ottaa CV: si ja vakuuttaa, että he välittävät sen edelleen yrityksille. Odotat ja odotat, mutta mitään ei tapahdu … koska sijoitteluja ei oikeastaan ​​ole. Syy? SAP-sertifikaattikurssi on paska, joka sisältää 4 luettavaa kirjaa. Todellinen SAP-toteutus ja muu SAP-työ on paljon pidempi kuin mitä he opettavat SAP: lla. Luuletko todella, että 20 päivän kurssi voi saada 10 lacin työn hetkessä?SAP on erittäin monimutkainen työ ja vaatii syvällisiä taitoja. Kukaan ei voi liittyä SAP: iin ilman aikaisempaa SAP-kokemusta.
  3. Jos olet onnekas ja luet käytännön asioita, saat työpaikan mutta 3-tasoisessa yrityksessä. Aloituspaketti voi olla jopa 1,4 lac. Jopa sen jälkeen paketti ei ole hyvä SAP: ssä, se on normaalia, ellei työskentele ulkomailla.
  4. Mikä on SAP-työprofiili? On olemassa kaksi vaihtoehtoa – työskennellä uuden toteutusprojektin parissa tai ratkaista jo toteutetun projektin (tuki) ongelmat. Nyt todellisuudessa suurin osa suurista yrityksistä on saanut Sapin käyttöön. Pienillä yrityksillä ei ole varaa niin kalliisiin ohjelmistoihin. Vain harvat keskitason yritykset toteuttavat hankkeita tai jos laitosyksikössä on laajennuksia, on olemassa kaatumisprojekti. Tämä tarkoittaa, että jäljellä on vain tukityö, joka on pohjimmiltaan huoltotyötä. Asiakaspuolella on ongelma, ja sinun on ratkaistava se. Ironia on, että ilman toteutusta et voi oppia mitään, ja yritykset eivät tavoita sinua projektissa, ellet tiedä jotain.
  5. Stressi on SAP-uran ydin. Jos saat toteutusprojektin, olet alusta alkaen jauhatusreiässä. Projektilla on määräaika, yleensä muutama kuukausi ja päivittäinen edistyminen ja suorituskyky ovat tuomareita. Go-Live-aika on kuin helvetti, työskentelet yötä päivää varmistaaksesi, että asiakaspuolella ei ole ongelmia. Jos sinulla on tukiprojekti, se on myös roskaa. U saa asioita asiakkaan puolelta ja sinun on ratkaistava se määräajassa. Jos ongelma on vakava, u on ratkaistava se tunnissa tai 2, joten jos u on vähemmän kokenut tai raikkaampi, u on tuomittu.
  6. Jos niin paljon kestäminen tekee silti onnelliseksi, matkustaminen ja paska aikataulu tappavat sinut. Oletetaan, että sinusta tulee hyvä konsultti ja yritys lähettää sinulle u paikkoja paikkoihin, aluksi u voi nauttia, mutta sen jälkeen se on kuin helvetti. U matkustaa yhteen paikkaan 3 kuukaudeksi, sitten toiseen projektiin 2 kuukaudeksi, sitten johonkin toiseen projektiin 5 kuukaudeksi. Jos olet Intiassa, olet epävarma, koska SAP toteutetaan tuotantolaitoksissa, jotka ovat kaukana kaupungeista, joten elät pohjimmiltaan syrjäisimmillä alueilla, kuten armeijat.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *