Onko s.jobs.brassring legit? Hain työtä siellä ja sain työtarjouksen. Olin niin innoissani, että hyväksyin syöttämällä henkilökohtaiset tietoni tarkistamatta, ovatko ne väärennöksiä … tarkistettuani ilmoitettua osoitetta ei ole olemassa eikä myymälän numeroa.


Paras vastaus

BrassRing on IBM: n hakijoiden seurantajärjestelmä, jota todennäköisesti käyttää laillinen työnantaja, mutta kysymyksessäsi ei ole tarpeeksi tietoja sen selvittämiseksi, onko BrassRingin käyttäjä palkkaa laillisesti tai ei.

Monet yritykset käyttävät BrassRingiä. Älä koskaan ilmoita syntymäaikaa, äidin tyttönimeä tai sosiaaliturvatunnusta työnhakemuksessa. Tällaiset henkilökohtaiset tiedot ovat osoitus huijauksesta.

Vastaus

On olemassa useita tapoja suorittaa huolellisuus potentiaalisen yrityksen tai muun yrityksen varmentamiseksi, ja se alkaa sinusta. Muutama huomautus varoituksella siitä, että jokainen tapaus aiheuttaa erilaisia ​​haasteita, ja älykkäät huijarit voivat kumota tämän prosessin.

Kysy itseltäsi, miksi he ottavat sinuun yhteyttä tarjoamalla työpaikkaa. Jos he pyytävät rahaa hakemuksesi käsittelyyn, tämä on välitön punainen lippu; vaikka työpaikan vaihtamiseen liittyy toisinaan kuluja, kuka tahansa, joka pyytää taustan tarkistus-, hakemus-, käsittely- tai viisumimaksuja etukäteen, on melkein aina huijaus.

Kysy itseltäsi, miksi minä. Onko tämä työtarjous, jolla on ylimääräinen palkka ja etuja? Kuulostaako hyvältä olla totta? Se todennäköisesti on.

Oliko edes hakenut yritystä vai löysivätkö he tietosi julkiselta Jatka- tai CV-sivulta?

Onko puhelu tai kirjeenvaihto ammattilainen. Onko sähköposti peräisin lailliselta yrityksen sähköpostitililtä vai onko se Yahoo tai Gmail? Jopa alihankkijoiden rekrytoijalla on tyypillisesti ammattimainen sähköpostiosoite yritystililtä. Mitä tulee itse sähköpostiin; onko se hyvin kirjoitettu vai sisältääkö virheitä? Vaikka me kaikki teemme virheitä, huolenaihe on supistettu sähköposti.

Räikeät mahdollisuudet ovat yleensä huijaus. Ellei sinulla ole ainutlaatuista taustaa ja kriittisiä taitoja, on erittäin epätodennäköistä, että tehtaan hallinnolliselle, toimihenkilölle, ruumiilliselle työlle tai muulle kuin tekniselle henkilölle tarjotaan muuten paitsi työtä, mutta suuria etuja ja viisumi työskennellä Yhdysvalloissa. . Vaikka on olemassa erikoisviisumeita ja prosessi muiden kuin yhdysvaltalaisten työntekijöiden rekrytoimiseksi, nämä ovat tyypillisesti hyvin erikoistuneita rooleja varten, jotka edellyttävät korkeaa ammatillista tutkintoa ja huomattavaa kokemusta.

Nämä punaiset liput on merkitty katsomaan yleisöä. tietoa yrityksestä tai rekrytointiyrityksestä. Yksinkertainen haku verkosta yrityksen nimen ja toisinaan yhteystietojesi kanssa voi paljastaa huijauksen. Hyödynnä Googlea ja LinkedIniä tekemään tutkimusta; monta kertaa haun ensimmäiset tulokset paljastavat viestejä tai blogeja yritykseen tai henkilöön liittyvästä huijauksesta.

Katso yrityksen verkkosivustoa, onko se laillinen vai isännöikö se ilmaista verkkosivustoa. Vaikka joillakin yrityksillä ei ole paljon virtuaalista läsnäoloa, tämä on erittäin harvinaista. Onko kaikki käytettävissä olevat tiedot yhtenevät; löytävätkö yrityksen osoite, sähköpostit ja puhelinnumerot siitä, mitä henkilö ottaa sinuun yhteyttä?

Ota yhteyttä lisenssi- tai sääntelyviranomaisiin, onko yritys listattu. Voit myös tarkistaa paikalliset tai alueelliset kauppakamarit ja Better Business Bureau sai avoimia valituksia.

Luota vaistoihisi:

• Jos se tuntuu liian hyvältä ollakseen totta, se yleensä on • Ennakkomaksujen käsittely on yleensä punainen lippu • Puuttuvat erikoisosaamiset ja valtakirjat vastaavat, ei-kansalaisille on vain vähän mahdollisuuksia palkata

Toivottavasti tämä auttaa

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *