Paras vastaus
Varmasti. Et voi olla varma, että myös se, jonka annat sille, välittää sen eteenpäin. Kuvittele skenaario, jossa myymäläpäällikkö on juuri nuhtellut työntekijää. Ilmoitat ansioluettelossasi etsimällä samanlaista roolia kuin hän. Olet nyt uhka heidän työhönsä.
Jos se suljetaan kirjekuoreen ja osoitetaan esimiehelle. On velvollisuus siirtää se eteenpäin.
Toivottavasti se auttaa.
Vastaa
Useimmat ihmiset eivät eroa ansioluettelosta ja ansioluettelosta ja ajattelevat, että molemmat ovat samat. Useimmat eivät edes tiedä, mitä ansioluettelo tarkoittaa. Siksi toin tämän artikkelin, jossa kerrotaan lyhyt ero näiden kahden välillä ja milloin sitä käytetään.
Mikä on ansioluettelo?
Lyhenne CV tarkoittaa lyhennettä Curriculum Vitae (latinankielinen termi, joka tarkoittaa elämän kulkua). Toisin kuin ansioluettelossa, jossa luetellaan työhistoria ja kokemukset sekä lyhyt yhteenveto taidoistasi ja koulutuksestasi, CV on paljon kattavampi asiakirja. mainitsemisen lisäksi o Koulutuksesta ja työkokemuksesta, ja siinä luetellaan usein – harkittuja yksityiskohtia – saavutuksesi, palkintosi, kunniasi ja julkaisusi, asiat, joista yliopistot huolehtivat, kun he palkkaavat opettajia. Ansioluettelo on yksi sivu, kun taas ansioluettelot voivat olla 2, 6 tai 12 sivua ammatillisista saavutuksista riippuen.
CV: t ovat yleensä jatko-opiskelijoille. Vaikka korkeakoulut arvioivat epäilemättä potentiaalisen ehdokkaan arvosanoja ja testipisteitä, he myös haluavat nähdä, missä hakija on julkaistu.
OK, kuka tahansa Akateemisten tutkijoiden lisäksi?
Kyllä, tarvitset ansioluettelon, jos haet työtä ulkomaille etenkin Isossa-Britanniassa tai Yhdysvalloissa.
Mitä eroa on ansioluettelossa ja ansioluettelossa?
CV: n staattinen se, että se ei ole asiakirja, joka on räätälöitävä eri paikoille samalla tavalla kuin jatko on. Kun tarkoitetaan ansioluettelon muutosta hakemasi työn mukaan, CV kasvaa sen mukaan, mitä opit tai saavutat.
Mutta mistä tiedän, milloin mitä käyttää?
Sovelluksessa vaaditaan todennäköisesti selkeä kieli. Aloita ulkomaisten mahdollisuuksien tutkiminen, ja on todennäköistä, että hakemuksessa todetaan nimenomaisesti, että sinun on lähetettävä ansioluettelo tai jatkettava harkintaa varten. Jos sinulla ei todellakaan ole aavistustakaan siitä, mitä tarvitaan, on hyvä kysyä suoraan yhteyshenkilöltä.
Pitäisikö minulla olla CV kätevä?
Kyllä, mutta se ei ole välitön asia. Seuraavan kerran, kun päätät räätälöidä ansioluettelosi, vie sitten aikaa myös ansioluettelosi tekemiseen.