Paras vastaus
Eräänlainen. Oletetaan, että on olemassa monia muunnelmia, mutta yleensä se on uran loppu.
Vain virkamiehet vapautettaisiin tehtävistä. Armeijassa se tarkoittaa, että sinut on irrotettu työstäsi; sinun on todettu kykenemätön täyttämään standardia tai tekemään työtä. Ja niin paljon, että he eivät voi antaa sinun oppia tai olla mentoroituja kyseisessä työssä.
Se ei kuitenkaan tarkoita, että palveluskausi on päättynyt.
Jos olet ylemmän tason virkamiehellä (sanotaan everstiluutnantti tai korkeampi) sinulla on todennäköisesti riittävästi aikaa palveluksessa, jotta voit odottaa eläkkeelle siirtymistä. Et todennäköisesti saa ”kohteliaisuus” -kampanjaa, jonka he antavat virkamiehille eläkkeelle siirtymisen jälkeen, mikä nostaa heidän eläkepalkkaansa.
Jos olet matalampi, saatat saada uuden ja paljon vähemmän toivottavan työpaikan. Kummassakin tapauksessa urasi on todennäköisesti päättynyt etenemisen näkökulmasta. Sinut siirretään ylennykseen ja lopulta vaaditaan poistumaan palvelusta, kun sinut siirretään toisen kerran.
Ei sanominen, että näin on aina, mutta yleensä tällainen siirto on ura päättyvä tapahtuma .
Vastaus
”Komento” on erittäin kova tehtävä ja standardit ovat erittäin korkeat – yksi ”Voi paska” virhe voi pilata tuhannen ”Atta-pojan” sisältävän uran
Keskimääräisellä siviilipäälliköllä tai työntekijällä (tai tässä asiassa ”keskimääräisen” asevoimien joukossa olevalla jäsenellä) ei ole minkäänlaista aavistustakaan stressistä ja paineesta, jota ”komentajan” asemassa olevilla asevoimien virkamiehillä on, ja monet muuten erittäin hyvät upseerit eivät pysty suorittamaan koko kiertuetta ilman jonkinlaista suurta rikkomusta, mikä ei ehkä edes liity suoraan siihen, mitä upseeri on tehnyt tai tekemättä. Mutta asevoimissa kaikki virkamiehet, erityisesti sellaiset, joiden otsikko on ”komentaja”, ”komentava upseeri”, ”komentava kenraali” jne., Ovat: ”Vastuussa kaikki hänen yksikönsä tekee tai epäonnistuu tekemättä. ”
Kaikki ajattelevat upseerien auktoriteettia ja etuoikeuksia, mutta melkein kukaan muu kuin upseerit itse (ja heidän puolisonsa) ajattelevat vastuusta ja vastuullisuudesta jota virkamiehelle (kyllä, jopa niille väitetysti ”ei tiedä” toiselle luutnantille ja lipulle, jotka ovat jatkuvasti väärin vain ”uusina” nuorempina upseereina) syytetään. (Jokaisen, joka ajattelee, että se on ”helppoa”, on päästävä irti ja yritettävä tulla sellaiseksi – jos he kykenevät!)
En ole tietoinen kyseisten upseerien helpotusten yksityiskohdista – mutta harvoin, valitettavasti, he eivät yksinkertaisesti kyenneet kantamaan ”käskyn taakkaa” hyväksyttävällä tavalla mistä tahansa syystä. Koska tavallisesti upseerin välitön komentoketju (lukuun ottamatta korkean tason ”uutisarvoja”) aloittaa ”syyn helpottamisen”, nämä toimet toteuttavat muut vanhemmat virkamiehet, jotka ovat ”olleet siellä, tehneet sen” ja he ymmärtää sekä kyseisen upseerin suorituksen vakavuus (tai sen asianmukainen puute) että vaikutukset yksiköiden valmiuteen ja moraaliin. Joten, aina kun upseeri ”vapautetaan komennosta syyn vuoksi”, tällaisille toimille on riittävät perustellut ja perustellut syyt.