Paras vastaus
Kokemukseni mukaan kyllä.
Suurimman osan ajasta , tietyn tehtävän tai tehtäväryhmän ei tarvitse suorittaa 8 tuntia, jotta työntekijät joko tekevät älykkään asian ja nopeuttavat sitä niin, että he eivät ole niin stressaantuneita tai ei niin älykkäitä asioita, ja joko lyödä projektia sisään aamulla ja jätä se vasta iltapäivään tai tallenna se iltapäivään asti ja kiirehdi tekemään se ennen sulkemista.
Joko niin, kukaan järkevällä mielellä ei halua työskennellä 100\%: lla kahdeksan suoraa tuntia (tai pystyvät siihen), mutta johto haluaa yleensä nähdä tällaisen tuottavuuden joka tapauksessa. Suurin osa kummankin luokan ihmisistä ottaa mikrotaukot tarkentaakseen ja jos esimies kävelee ohi, he yrittävät näyttää siltä, että he työskentelevät joka tapauksessa. Jos näyttää siltä, että pidät liian monta taukoa, saat enemmän työtä, joten tuottavuuttasi ei tuhlata ja et ”tuhlaa” yrityksen aikaa ja rahaa.
Jos olet työnantaja ja luulet, että työvoima voisi olla tuottavampaa, lisää työntekijöiden työmäärää hieman ja kysy sitten työntekijöiltä palautetta. Jos he sanovat, että lisäys on ok, pidä muutos, mutta jos he sanovat, että he ”pääset rutiininomaisesti ulos toimistosta myöhään tai he tuntevat olevansa ylikuormitettuja, palaa takaisin vanhaan työmäärään.
Työntekijät eivät ole koneita, ja he tarvitsevat jonkin aikaa koko päivän ajan muistellakseen ja keskittyäkseen niin, että he lähtevät toimisto tuntuu kuin he eivät olisi työskennelleet kuoliaaksi. Tämä kasvattaa positiivista työvoimaa ja työntekijät ovat puolestaan perusteellisempia ja tekevät vähemmän virheitä.
Vastaus
Suurin osa näistä vastauksista on ärsyttävää, alentavaa, epäkohteliasta. En tiedä mitä teet nyt, mutta toivon, että pidät siitä.
Minusta on se, että kun ihmiset antavat neuvoja tällaisista asioista, he joko haluavat sinun muuttuvan ja olevan enemmän pidä niistä tai antaa sinulle vihamielisiä tai epärealistisia ehdotuksia, joita et vain voi seurata, kuten ”Kasvaa”. Joo, siitä on hyötyä. Uskon, että vanha sanonta ”ole itsesi” on edelleen sopiva. Meillä oleville ihmisille on paikkoja, mutta ne on hankala löytää. Monet näistä työpaikoista ovat ihmisiä, jotka haluavat voivansa olla hieman sosiaalisempia.
Neuvoni? Katsokaa paikkojen ympäristöjä pikemminkin kuin itse työ tai ura. Se on ympäristö. Vihaan samoja asioita kuin sinäkin. Minulle ihmiset, jotka tarvitsevat puhua koko pirun ajan, jauhavat vaihdetta, ja ihmiset, jotka napsauttavat kyniä, aiheuttavat minulle päänsärkyä (ei valheita; olin muutama vuosi sitten Misophonian kanssa). Kun menet haastatteluihin, kysy: ”Millaista on todella työskennellä täällä?” ja pyydä, että sinulle näytetään toimisto tai toimitila, jotta saat hyvän idean ennen tarjouksen hyväksymistä, koska haastatteluissa ihmiset pitävät totuudesta tai jättävät sen toteen.
Millä työpaikalla (ei uralla) on ympäristö, joka palvelee luonnollisesti hiljaista tai vähemmän vuorovaikutusta? Esimerkiksi on joitain toimistoja, jotka ovat luonnostaan hiljaisia. Tiedätkö ASL: n? Voitko kääntää kaksi eri kieltä? Pidätkö työstä eläinten kanssa? Ehkä ei koiria, mutta pienet eläintarhat ja maatilat ovat yleensä hiljaisia paikkoja. Paikat, joihin sinun on keskityttävä, ovat paikkoja, joissa keskitytään työhön eikä pinnalliseen kiusaamiseen, kuten animaatioon, työskentelyyn laboratoriossa tai tietokoneiden kanssa, ei ohjelmoijana, mutta ehkä korjaajana tai rakentajana. En ole varma, mitkä ovat kiinnostuksen kohteesi tai kykysi tai missä olet. Siellä on aina ruumishuone, jos saat työn. Tarkastan rikoksen paikan puhtaampaa, koska olen hyvin sairas. Tarkastajat ja muut vastaavat ovat myös mielenkiintoisia. Pidän sukututkimuksesta, mutta en ole varma, miten etsit työtä.
Ehkä tarvitset enemmän vapautta. Työskentely toimistossa voi olla tukahduttavaa. Ihmiset, jotka tarjoavat terapioita, kuten puhetta, työ- tai fysioterapiaa, työskentelevät muiden kanssa henkilökohtaisesti, mutta yleensä he voivat valita asiakkaansa ja matkustaa ympäriinsä. Työskentelin erikoistoimituksessa. En suosittele sitä, mutta jos pidät opettamisesta, voit opettaa kotoa / verkossa. Tunnen kaverin, joka siivoaa toimistoja tuntien jälkeen ja hän ansaitsee ihmisarvoisen elämän. Tunnen toisen kaverin, joka on verotuksellinen kirjanpitäjä ja toimisto on erittäin hiljainen (et tarvitse kirjanpitotutkintoa H&R Blockille, vain koulutusta). Voit tehdä leipää toimeentuloksi ja pyytää ihmisiä toimittamaan sen sinulle. Sitten on bloggaamista ja verkkomarkkinointia, mutta en ole vielä selvittänyt, miten nämä ihmiset todella ansaitsevat rahaa; Luulen, että he opettavat enimmäkseen muille kuinka blogata, ja näin he ansaitsevat rahaa. Tarkastelen myös kiinteistöjen ja tilojen hallintaa, jossa on toimisto, mutta teet kierrokset kiinteistöjen tarkistamiseen ja vuokrien keräämiseen tekemällä asioita, jotka on tehtävä. voit myydä asioita verkossa. Katson Jungle Scoutia. He ansaitsivat noin miljoona dollaria vaahtokarkkeja. Hei, tuikea, tiedän. Siellä on myös vaimoni lopettaa työnsä. Tarkista se.
Ehkä kysymys on vuorovaikutuksen laadusta.Tarvitset vuorovaikutuksesi merkityksellisemmäksi. Vihaan esimerkiksi tylsää pientä puhetta (ja juoruja!). Enkä pidä siitä, että minua painostetaan tekemään sitä, mutta haluan puhua teoreettisista ideoista ja strategioista. Saatat löytää parempaa dosenttia museolle. Se on kova ympäristö, jossa on paljon ihmisiä, mutta yleensä autat pikemminkin kuin osallistut pieniin puheisiin. Kirjoitus on hyvä, jos löydät jonkun, joka myy sen sinulle. Tekniset kirjoittajat keskittyvät myös yksityiskohtiin, ja ihmiset eivät vain häiritse niitä.
Jos olet todellakin väärämielinen ja tarvitset epätoivoisesti yksin työskentelyä, siellä on aina stand up -komedia. Löydä heitä missä sattuu ja ansaitse rahaa. Voit aina kirjoittaa sarkastisia vitsejä muille. Näin Paul Mooney teki sen ja hän vihaa ihmisiä.
Voit aina luoda uran. Suunnittele se. Ole luova. Jos voisit tehdä mitä tahansa, raha ei ole esine, mitä tekisit? Tai etsi täyttöaukko. Ota kaikki asiat, jotka jo tiedät, miten tehdä ja luoda jotain, mitä ihmiset saattavat tarvita, kuten tehdä ranteesta / sormesta doohickey ihmisille, jotka pelaavat paljon videopelejä.
Toivotan teille (ja minulle) paljon onnea!