Meilleure réponse
À quelle heure sont les quarts de travail des policiers, cest-à-dire un quart de cimetière?
Cela varie selon le service, lhoraire utilisé par le service, et tout accord de travail pertinent. En général, le département essaiera de planifier des quarts de travail pour minimiser les heures supplémentaires et maximiser la couverture dans la rue.
Quand jai commencé la patrouille en 1978, mon SO avait cinq escouades pour couvrir quatre quarts. La première veille a commencé à 22 h 00 et sest terminée à 6 h 00. La deuxième veille a commencé à 6 h 00 et sest terminée à 14 h 00. La troisième veille a commencé à 14 h 00 et sest terminée à 22 h 00. Quatrième veille, la veille, a commencé à 18 h 00 et sest terminée à 2 h 00. vous devez vous présenter trente minutes avant le début de votre quart de travail pour un briefing. Cela a été changé plus tard après que lassociation des députés a poursuivi le shérif.
Un nouveau commandant de division de patrouille a changé lhoraire à 2300–0700, 0700–1500, 1500–2300 et 1800–0200, sans raison apparente. Il a également mis fin à nouveau au système descouade, sans raison apparente. Après avoir pris sa retraite pour briguer le poste de shérif (il a perdu), un autre nouveau capitaine de patrouille a décidé de créer un comité pour déterminer le calendrier de patrouille optimal. Nous nous sommes retrouvés avec six équipes pour nous assurer quil ny avait pas décart lors du changement de quart. La veille de jour était de 0600–1400 / 0700–1500. La veille du soir était de 1400–2200 / 1500-2300. La veille de nuit était 2200–0600 / 2300–0700. Il ny a pas eu de changement de couverture.
Depuis, les départements ont expérimenté avec 4/10 horaires, 3/12 horaires et autres. La DEA maintient des heures de bureau régulières, généralement de 9 h 00 à 17 h 30 ou de 8 h 30 à 17 h 00, mais les agents et une ou deux autres catégories demplois sont rémunérés à la disponibilité ou en heures supplémentaires incontrôlables administrativement, ce qui signifie quils doivent en moyenne dix heures par jour ou 50 heures par semaine pour bénéficier de laugmentation de salaire de 25\%.
Réponse
La réponse de ATA Tim Dees est informative et décrit également un calendrier typique mis en place. À mon époque, jai dabord été député dans larmée américaine. En service de garnison à Ft. Campbell, KY, nous avons travaillé 9 et 3, et avons fait des rotations pendant chaque «semaine»! Nous avons commencé le quart de jour, de 10 h 00 à 18 h 00. Après trois jours à ces heures, nous sommes passés au deuxième quart de travail, de 18 heures à 2 heures du matin et avons fait trois jours supplémentaires, puis avons terminé le quart de nuit, de 2 heures à 10 heures. Il pourrait être très difficile ce dernier jour de léquipe de nuit de rester éveillé pendant les heures après le lever du soleil! On espérait juste une activité alors que la journée commençait pour tous les autres postés. Jai ensuite été envoyé en Europe et après quelques brèves affectations intérimaires, je me suis retrouvé dans une base aux Pays-Bas. Là, nous avons travaillé 4 quarts de 12 heures de 6 h à 18 h, puis nous avons changé pour 4 autres quarts de 12 heures de 18 h à 6 h, puis nous avons eu quatre jours de congé. Les quatre jours ont été agréables, cétait assez de temps pour visiter dautres pays et vérifier les choses. Pour mon horaire de patrouille à mon service de police, nous avons travaillé 6 jours et 3 jours. À la fin des années 80, nous avons inscrit dans notre contrat le privilège de soumissionner pour nos quarts de travail par ancienneté, et comme Tim Dees l’a déjà mentionné, les anciens étaient à peu près tous de jour. Dans la division des détectives, jai travaillé selon un horaire formel de 5 jours, samedi et dimanche, et 8 heures par jour. En réalité, beaucoup de mes journées de travail allaient de 9 à 14 heures, voire 24 heures sur 24 pendant 2 ou 3 jours sur les traces dun meurtrier. En tant quadministrateur, encore une fois, cétait du lundi au vendredi, avec des jours ou des heures supplémentaires au besoin, avec un salaire fixe, pas dheures supplémentaires payées pour les supérieurs, cela était considéré comme faisant partie de la responsabilité accrue.