Meilleure réponse
Bien que je ne sois plus un enquêteur de fond pour le gouvernement (ça a explosé), je suis toujours dans le domaine de lenquête en arrière-plan (privé est bien mieux). Le plus drôle est quils sont assez similaires. Cela dépend juste du travail.
Pour le gouvernement, il « obtiendra généralement le formulaire sf-86, que vous remplirez avant dobtenir le poste. » Cela couvre essentiellement vos antécédents professionnels pendant une période de 7 ans, ainsi que tout le reste (antécédents de résidence, antécédents criminels, antécédents de vacances, contacts à létranger, etc.). Lenquêteur aura ces informations que vous avez énumérées, quelles soient correctes ou non. Cest le travail des enquêteurs, de vérifier, de réparer et de déterminer si vous mentez ou si vous ne vous en souvenez pas. Ce nest pas grave. Nous contacterions votre superviseur, le département des ressources humaines, obtiendrions des relevés demploi et des sources de contact à vérifier. Trucs assez basiques et faciles.
Pour le secteur privé, cest plus facile. La plupart des entreprises aux États-Unis utilisent le numéro de travail. Cette entreprise achète essentiellement des informations sur lemploi auprès de diverses entreprises et les stocke pour les revendre à Credit Reporting Angences (ARC). Une ARC est une entreprise qui effectue des vérifications des antécédents pour lemploi privé, la sélection des locataires, etc. Ils achètent ensuite les informations du numéro professionnel et les insèrent dans leur rapport (qui contient également lhistorique de la criminalité, comme la plupart des ARC le font » t listez votre pointage de crédit). Sinon, ils appellent généralement et demandent des informations.
LA PARTIE LA PLUS IMPORTANTE! Pour obtenir ces informations de votre part, vous auriez dabord dû remplir un formulaire dautorisation, dans lequel vous déclarez que vous connaissez la raison de la vérification des antécédents et lapprouvez. Si QUELQUUN avait fait cela sans votre consentement, vous pourriez poursuivre. Consultez le Fair Credit Reporting Act pour plus dinformations. Cest sec, mais instructif. Les entreprises se trompent tout le temps et sont prises dans des litiges. Il est important de se protéger lors dune vérification des antécédents.