Meilleure réponse
1.RAW
Il a sa propre branche de recrutement appelée RAS (Service de recherche et d’analyse) il recrute les candidats directement des universités et autres succursales de service.
Admissibilité à travailler en tant quagents RAW
• Doit être un citoyen du pays. • Les antécédents criminels ne devraient pas être là. • Le candidat ne doit pas être toxicomane. • Doit posséder une bonne éducation dune université réputée et devrait également avoir une maîtrise dune langue étrangère au moins. • Le candidat doit être prêt à voyager dans nimporte quelle partie du pays avec un court préavis. • Avant de postuler à cet emploi, ne le dites pas à vos amis ou parents. • Le candidat doit être réel ce quil est réellement.
Comment rejoindre Raw
Au départ, R&AW sétait principalement formé agents du renseignement recrutés directement. Ceux-ci appartenaient à laile externe du Bureau du renseignement. Puis vint un moment où ils avaient besoin dagrandir leur famille, à ce moment-là, de nombreux candidats ont été retirés de larmée, de la police et de lIndian Revenue Service. Plus tard, R&AW a commencé à recruter directement des diplômés des universités. Cependant, en raison dallégations de népotisme dans les nominations, R&AW a créé en 1983 son propre cadre de service, le Service de recherche et danalyse (RAS) pour absorber les talents dautres services civils du groupe A, dans le cadre du système central de dotation en personnel.
Le recrutement direct est effectué au niveau de la direction de classe I parmi les agents de la fonction publique suivant un cours de fondation à lAcadémie nationale dadministration Lal Bahadur Shastri. À la fin du cours, R&AW procède à un entretien sur le campus. Sur la base dune sélection de tests psychologiques et de lentretien, les candidats sont intronisés à RAW pour une période de privilège dun an. Pendant cette période, ils ont la possibilité de réintégrer leur service parental (sils le souhaitent) après quoi ils peuvent être intégrés de façon permanente au service de recherche et danalyse. Le groupe de réflexion sur la sécurité basé à Delhi, Institute for Defence Studies and Analyses, a noté dans lun de ses rapports que R&AW souffrait du «syndrome de la fin» où le «bas des listes dentrée» de ceux qui se qualifiaient pour les examens UPSC se voyait offrir des emplois. En outre, le recrutement se fait également par délégation latérale du corps des officiers des forces armées ou des officiers de la fonction publique du groupe A. Les officiers du service civil et de la défense démissionnent définitivement de leurs cadres et rejoignent la RAS. Cependant, selon des rapports récents, les agents peuvent retourner dans leur cadre de parents après avoir servi une période spécifique dans lagence sils le souhaitent. La plupart des secrétaires étaient des agents de lIPS et dautres postes sont occupés par des agents de lIRS et de lIFS. R&AW emploie également un certain nombre de linguistes et dautres experts dans divers domaines. Les conditions de service des officiers RAW sont régies par les règles de laile de recherche et danalyse (recrutement, cadre et service), 1975.
2. Bureau du renseignement
Le Bureau du renseignement (IB) est lagence de renseignement interne de lInde et réputée pour être la plus ancienne du monde. agence. Il a été remanié en tant que Bureau central du renseignement sous le ministère de lIntérieur. Le Bureau du renseignement est utilisé pour recueillir des renseignements en Inde et pour exécuter des tâches de contre-espionnage et de lutte contre le terrorisme. Le Bureau recrute principalement des IPS et IRS. Mais il recrute aussi directement pour le poste Jr Intelligence Officer .
Qualification scolaire:
Les aspirants doivent terminer le 12e cours avec physique et mathématiques et informatique en électronique / technicien radio / électronique et communication pour postuler au recrutement de lIB.
Limite dâge:
Les candidats postulant à la notification IB doivent atteindre la limite dâge ci-dessous conformément à la notification.
- Âge maximum: 56 ans.
Lassouplissement de lâge est applicable selon les règles du Gouvernement indien.
Processus de sélection: Les candidats seront sélectionnés pour le recrutement du Bureau du renseignement 2017 en fonction de leurs performances dans le processus suivant.
- Examen écrit.
- Entretien.
On peut postuler pour JIO via sur site Web du ministère de lIntérieur. Le site Web est mha.nic.in
Le Bureau comprend des employés des forces de lordre, principalement du Service de police indien (IPS) ou de lIndian Revenue Service (IRS) et de larmée. Cependant, le directeur du Bureau du renseignement (DIB) a toujours été un agent de lIPS.Le recrutement à lIB est basé sur les officiers du groupe A du niveau de classe A, linspecteur principal du groupe B, les officiers du groupe c de grade 2 et le groupe D. Les officiers de classe 1 (publiés dans la Gazette) assurent la coordination et la gestion de niveau supérieur de lIB.
3. Agence nationale d’enquête.
La NIA n’est pas reçue directement, elle provient des services de police de tout le pays et le candidat doit détenir un baccalauréat et 5 ans de service dans les services des parents . Il est récupéré pour des emplois tels que Inspecteur, Sous-inspecteur et Asst Sous-inspecteur des services de police.
Réponse
Eh bien, pour IB et NIA, en supposant que vous êtes diplômé, il existe plusieurs façons de devenir membres.
Grâce à SSC CGL, vous pouvez rejoindre IB en tant quASO et NIA en tant que SI ou Inspecteur. Vous pouvez également rejoindre IB via IB Examen ACIO. Si vous êtes employé dans lun des services en uniforme tels que la police dÉtat ou CAPF, vous pouvez rejoindre lIB et la NIA en députation.
En venant à RAW, vous ne pouvez participer directement à aucun examen. Vous devez être un le personnel en service sous MHA ou MoD.